民生无小事，一桩一件都连着职工对美好生活的向往。

“新的一年，我们将深入实施新一轮‘１０＋Ｎ’惠民工程，推动十件民生实事和‘职代会’提案落实落地，让职工的每一份期待都有回应、每一个诉求都有回响。”鲍店煤矿矿长靳绍波在职工代表大会上作出庄严承诺。

把职工的“心愿单”变成“施工图”，把“实事清单”化为“幸福答卷”，鲍店煤矿始终秉持“真心真情真意”为民情怀，带着感情、带着温度为职工幸福“添砖加瓦”。

生活品质再提升

对煤矿职工而言，幸福是下班路上的通畅、一身舒爽的工装、一种积极的氛围。

这些朴素的期盼，鲍店煤矿始终记在心上、抓在手上、落在行上。

优化井口餐厅服务模式，推广智慧结算、自主取餐、线上订餐，让职工告别排队烦恼；安装无人售卖机，提供便捷的饮品食品补给；设立“少油少盐健康专区”，让职工餐桌更丰富、更营养、更健康，吃得放心又舒心。

越是细节处，越能见真情。该矿加大通勤班车线路优化力度，合理调整通勤班车路线和运力，着力解决高峰拥挤与漫长等待问题。在工广区投放太阳能充电桌椅，为职工电子设备“续航”。在暖心志愿服务文化中心设置失物招领处，让重要物品“有家可回”。

此外，该矿还增加疗休养指标、常态化开展心理健康服务与文体活动，从身心两方面发力，全方位提升职工生活品质，让幸福滋味浸润人心。

工作氛围更舒心

舒适的办公环境，是解锁职场幸福感的关键密码。鲍店煤矿聚焦职工工作体验，用心用情打造“有温度的工作空间”。

全面升级基础设施，积极开展办公室照明灯具排查更换和墙面粉刷工作，升级改造地面边远岗点配套服务设施，让工作环境“明亮”又“干净”。

实施“老破小”升级改造工程，更换工广区老旧供暖设施，修缮坑洼道路，全面改善矿区环境和工作体验，切实提高工作舒适度与幸福感。

聚焦职工洗浴需求，更换灵敏度高、恒温舒适的淋浴装置，更换大容量更衣橱，做好浴室和更衣室地面防滑处理，全力为职工营造安全、舒适洗浴环境。

健康安全常相伴

安全是矿井的生命线，也是每个职工及家庭的幸福线。

突破传统安全培训模式，推广“理论授课＋实操演练”双轨培训机制，推行“安全诚信积分”正向激励制度，引导职工从“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变，让安全理念融入日常作业每一个环节。

向设备要安全、向科技要效率，引进轻便移动升降运输车，进一步减轻岗位劳动强度、提升现场作业效率；全面推广锂电单轨吊替代传统柴油设备，源头降低设备噪声干扰，减少故障发生率，以设备本质安全提升推动生产作业提质增效。

“日子过得舒心，工作才有干劲！我们已经连续三年面向职工征集意见建议，听到的是心声，写下的是承诺，实现的是改变。”该矿党委书记赵计华表示，“今后，我们将继续围着职工转、盯着问题办，用实打实的行动让每一条声音都有回响，让职工的生活更有盼头、工作更有劲头、未来更值得期待！”