今年以来，杨村煤矿锚定安全生产目标，坚持靶向治理、精准施策，聚焦安全生产、经营管理、民生工程等打好“三张牌”，以务实举措为矿井稳健发展注入强劲动力。

“提”字当头　筑牢安全防线

该矿坚持靶向治理、精准监管，深入开展“月度靶向提升”　专项活动。针对不同阶段生产特点与重大灾害治理任务，明确排查、检查主题，制定专题检查计划、检查问题、检查问题整改“三张清单”，强化检查问题整改闭环管理。建立“横向对标、纵向追溯”的专项活动评价机制，对风险隐患追根溯源，对标对表开展自查自纠，对各单位自行难以解决的问题，实施重点帮扶，确保“缺项补漏、弱项补强”，夯实本质安全矿井建设基础。

该矿印发《安全生产“明白人”管理制度》，强化全员安全生产法律法规、标准规范、规程措施及重要文件的学习宣贯，提升职工安全素质。多形式开展安全警示教育，做到举一反三、警钟长鸣，重点抓实冬季“三防”措施落实，开展高压供液专项检查“回头看”，做好井口防寒、综机车间设备防冻、冰凌清除等工作。严格执行井下停送电作业规程，开展地面用电安全与火灾隐患专项自查，坚决杜绝地面材料房私扯电线、电动车违规充电等行为，筑牢消防安全防线。同时，重点加强老巷及溜头区域放煤管理，在提高煤炭回收率的同时，严格防控火源隐患，从源头杜绝火灾风险。

“省”字发力　深挖降本潜力

该矿巧用工程竞标“杠杆”，秉持“能自己干不外委”原则，组织开展工程竞标，优化落实“一工程一预算、一竞拍一施工、一验收一结算”闭环管控机制，激发全员竞标积极性。今年１月份，已展开材料回收盘活活动２场次，完成工程竞标３项。该矿持续完善市场化岗位价值管理系统，通过“一部手机”即可完成　“线上派工”到“线上抢单”的全流程，实现职工“领工资”　到“挣工资”的转变，让劳动价值直观化、可量化，形成“多干活、干好活、挣高薪”的浓厚氛围。

废旧角钢、破损护网被改造成坚固的皮带护网，裁剪后的废旧皮带制成实用挡煤板，变形风水管路经重新加工后焕新现场面貌……该矿以落实“八条硬措施”为抓手，加大井下废旧物资回收复用力度，开展“废旧物资淘宝”行动，对锚索钻机、气动隔膜泵等旧设备实施自主维修，深度挖掘废旧物资再利用价值。同时，加强用电管控及峰谷比管理，针对当前电锅炉满负荷运转、可调节空间有限的实际情况，优化全矿用电方式，严控用电总量。该矿坚持创新创效，开展小改小革“张榜出题、揭榜应答”专项活动，常态化组织“金点子”征集与自主改善活动，真正把“金点子”变成“金豆子”。

“暖”字入心　凝聚奋进力量

“师傅，趁热喝，暖暖身子！”在该矿开展的“浓情腊八、纳福暖心”协管服务活动现场，暖意融融。朴实的问候、真挚的关怀，为职工驱散冬日寒意，让大家真正感受到身暖、心更暖。该矿聚焦“小切口”改善“大民生”，精准摸排困难职工情况，建立健全新一年度帮扶机制，尽最大努力为困难职工排忧解难。创新工作方式，统筹做好春节慰问、帮扶及暖心服务等工作。

持续深化“幸福食堂”“幸福公寓”创建活动，始终将职工的满意度作为首要考量，不定期收集职工意见建议，每日精心搭配菜品，制定营养食谱与节日菜谱，黄焖鸡米饭、麻辣牛蹄等特色佳肴轮番上新，用“娘家人”的贴心关怀，真正实现暖胃又暖心。

该矿“百灵”宣讲队化身精神传递“轻骑兵”，深入基层班组、一线岗点，精准解读党的二十届四中全会精神、两级公司年度会议精神，凝聚“立足岗位谋实干、担当奉献促发展”的思想共识，为矿井高质量发展注入满满精神动能。