风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。东滩煤矿以专项整治为抓手、以常态化教育为基础、以健全机制为保障，扎实开展纪律作风建设系列活动，推动纪律作风建设往深里走、往实里走、往心里走，为矿井高质量发展保驾护航。

多维教育筑根基，强化纪律思想自觉。坚持把思想教育作为纪律作风建设的首要任务，多措并举推动纪律规矩入脑入心。该矿以学习贯彻二十届中央纪委五次全会精神为重点，组织全体干部职工开展纪律作风专题学习会，深入学习全会精神、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，深刻领会全会关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，切实把思想和行动统一到全会精神上来。组织观看安全生产警示教育片，用煤炭行业典型案例敲响警钟，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。同时，开展中央八项规定精神主题研讨、廉政谈话等活动，党委书记与矿直属党总支、支部书记谈心谈话，及时排查作风隐患、纠正苗头性、倾向性问题；通过臻美东滩微信公众号、工作群，开设“清风学堂”等专栏，推送全会精神解读、纪律作风知识、廉洁警示短句等内容，营造浓厚学习氛围。

从严督查促整改，狠抓作风专项整治。聚焦职工群众反映强烈、矿井工作中突出的纪律作风问题，结合煤矿“三惯、三不到”专项整治要求，开展全方位、拉网式督查检查。重点整治不作为、慢作为、乱作为，形式主义、官僚主义，以及看惯了、干惯了、习惯了和看不到、想不到、查不到的“三惯、三不到”等突出问题，同时严查迟到早退、擅自离岗、工作时间做与工作无关事情等作风顽疾。督查小组采取“四不两直”方式，定期与不定期相结合，深入各工区、各岗位、井下作业现场开展现场督查，对发现的问题当场反馈、限期整改，建立问题台账、整改台账、销号台账，实行“闭环管理”。对督查中发现的违纪违规行为坚持“零容忍”，严肃追责问责，形成“不敢违、不能违、不想违”的高压震慑；同时将督查工作与节前廉洁建设紧密结合，聚焦节日期间易发多发的廉洁风险点，强化督查频次，严防作风问题反弹回潮。

聚焦节前廉洁，筑牢节日安全防线。东滩煤矿扎实开展节前廉洁提醒专项活动，提前敲响廉洁警钟，着力营造风清气正的节日氛围。该矿召开节前廉洁集体谈话会，重申节日期间“九个严禁”纪律要求，围绕节日期间易发多发的廉洁风险点，对全体干部职工特别是党员干部、重点岗位人员进行集中提醒，要求各级领导干部以身作则、率先垂范，认真履行“一岗双责”，管好身边人、身边事。组织管理人员、重点岗位人员签订廉洁过节承诺书，督促大家坚守廉洁自律底线；通过线上线下宣传平台推送节前廉洁提醒、典型案例剖析等内容，实现警示教育入脑入心。同时，注重发挥家庭助廉作用，倡导广大干部职工加强家风建设，常吹家庭“廉洁风”，共筑拒腐防变的家庭防线，确保全体干部职工节俭过节、廉洁过节、安全过节，以过硬作风为矿井新一年高质量发展开好局、起好步提供保障。