为健全监督体系、深化党风廉政建设，压实监督责任、凝聚治理合力，近日，鲍店煤矿在召开大监督工作领导小组暨党风廉政建设和反腐败工作会议，全面部署“大监督”体系构建及相关重点工作，为矿井持续健康高质量发展筑牢监督屏障。

强化协同联动，打破监督“孤岛”。推动各类监督力量深度融合，破除部门壁垒、打通监督堵点，形成上下联动、左右协同、全域覆盖的监督格局，让监督更具系统性、整体性、协同性。同时，聚焦物资采购、工程建设等重点领域，紧盯“关键少数”、关键岗位和关键环节，精准发力整治职工群众身边的“微腐败”与不正之风，切实维护职工合法权益，涵养风清气正的干事环境。

创新监督模式，筑牢防控防线。为推动监督工作提质增效，这个矿依托信息化手段，推动监督重心前移，从“事后查处”向“事前预防、事中控制”转变，实现监督关口下沉、精准赋能。坚持问题导向，做实监督“后半篇文章”，健全发现问题、督促整改、复盘提升、完善制度的完整闭环，确保监督不走过场、取得实效。

压实主体责任，深化标本兼治。他们要求各单位“一把手”切实履行第一责任人职责，对监督工作亲自部署、亲自协调、亲自督办，层层传导压力、压实责任。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，深入剖析监督发现的普遍性、倾向性问题，深挖问题根源，做到“解决一个问题、完善一套制度、规范一个领域”，推动监督成果转化为治理效能，构建长效治理机制。全体干部职工进一步提高政治站位、强化责任担当、加强协同协作，以坚定的决心、有力的举措、务实的作风，扎实推进“大监督”各项工作落地见效，持续筑牢党风廉政建设和反腐败防线，为矿井高质量发展提供坚实的监督保障。