作风是干事创业的基石，是护航安全发展的保障。今年以来，鲍店煤矿锚定安全发展目标，将作风锤炼作为破解难题、推动发展的关键抓手，以“三项锤炼”凝聚全员合力，筑起矿井行稳致远的坚实屏障。

锤炼“求真务实”的实干作风，筑牢安全发展基石

安全是矿井的生命线，而这条生命线，要靠一点一滴、实实在在地工作来守护。面对复杂的生产条件和安全压力，任何形式主义的“花架子”、敷衍塞责的“假把式”，都可能成为安全堤坝上的“蚁穴”。

该矿以“督察利剑”护航安全生产，实行重点工作清单化、闭环化管理机制，对定下的事项、敲定的目标，明确责任主体、时间节点和成效标准，做到“事事有人管、件件有着落”。

从煤机的紧固检查，到液压支架初撑力的精准达标，从瓦斯监测数据的实时分析反馈，到巷道支护质量的逐项验收，都有详尽的操作规程和严格的检查记录。“我们要求对每项工作精准管控流程，对每项措施精准执行到位，不能大而化之，更不能打丝毫折扣。”该矿矿长靳绍波介绍。这种“求实、务实、扎实”的作风，正转化为现场管理的显著成效，为实现安全生产提供了最可靠的保障。

锤炼“攻坚克难”的担当作风，突破前行道路关隘

发展之路从无坦途。2026年，鲍店煤矿面临安撤任务频繁、地质条件复杂、经营成本持续承压等多重挑战。困难面前，该矿的工作思路坚定而清晰：“左右矿井发展的，从来不是困难的有无和大小，而是我们是否具有‘时时放心不下’的责任感和‘事事心中有底’的行动力。”

为激发全矿上下迎战困难的勇气和智慧，该矿深入开展“争做问题解决者”主题活动，吹响攻坚克难的号角。各级管理人员主动靠前指挥，深入条件最复杂、问题最集中的一线现场。在条件较为复杂的区域，管理技术人员常驻井下，反复论证方案，成功应用了多项新技术；在设备安装任务紧迫的关键期，党员突击队连续奋战，大幅压缩设备安装周期，为正常接续赢得了宝贵时间。

“不回避矛盾、不推诿责任，敢于直面问题、善于破解难题”成为各级干部的自觉行动，一批长期存在的技术瓶颈和管理堵点被成功攻克。同时，一支敢打硬仗、能打胜仗的职工队伍也在历练中成长起来，为矿井打开了高质量发展的新局面。

锤炼“从严从实”的纪律作风，涵养风清气正生态

严管就是厚爱，是对企业最大的负责，也是对职工最真的保护，该矿始终坚持把纪律和规矩挺在前面。

该矿从严格规章制度执行入手，修订完善了涵盖安全生产、经营管理、廉洁从业等各方面的制度体系，并强化监督检查，确保制度成为带电的“高压线”。重点整治不作为、慢作为、乱作为等现象，对工作中出现的失职渎职、推诿扯皮行为，严肃问责，绝不姑息。同时，严格落实岗位职责，推行全员绩效考核，将作风表现、工作实绩与薪酬分配、评先树优、职务晋升直接挂钩，树立起“实干者得实惠、有为者有位”的鲜明导向。

“从严”的同时，更注重“从实”。矿领导班子带头践行“一线工作法”，带着问题去、盯着问题改。纪检监察部门聚焦安全生产、物资采购、薪酬分配等关键领域，开展精准监督，用“实”的举措防范风险、堵塞漏洞。

“人人讲规矩、事事守底线、处处求实效”，已在鲍店煤矿蔚然成风。严明的纪律凝聚了人心，规范的秩序提升了效率，清正的环境激发了活力，为矿井高质量发展营造了良好氛围。