连日来，济二煤矿“新美宣讲团”以“齐心协力谋发展 攻坚克难勇担当”“争创‘六个一流能源集团’，我们怎么干？”为主题，深入该矿各机关部室、基层区队、生产一线、班组岗点，开展20余场形势任务教育巡回宣讲，把两级公司及矿2026年工作会议精神传递到干部职工心中，以接地气、有温度的宣讲方式，推动会议精神入脑入心、落地生根，为矿井高质量发展凝聚思想共识和行动合力。

宣讲现场，该矿“新美”宣讲员化身“理论翻译”与“实干向导”，摒弃枯燥的理论宣讲模式，用职工听得懂的“家常话”、接地气的身边事，将行业发展形势、矿井年度规划与职工关心关切的内容紧密融合。宣讲内容紧扣两级公司及矿2026年工作会议部署要求，围绕矿井年度工作总体思路、核心目标、重点任务展开详细解读，既讲清了矿井发展面临的机遇与挑战，又把安全生产、精益管理、人才培养、民生保障等职工关心的政策要点讲透讲实，通过算细账、摆事实、聊发展，引导全矿干部职工树立“矿兴我荣”的主人翁意识，筑牢与矿井同呼吸、共命运的思想根基。

“2026年矿井的发展蓝图已经绘就，我们要以开展‘齐心协力谋发展 攻坚克难勇担当’形势任务教育为抓手，围绕年度总体工作思路，共同创造济二煤矿更加美好的明天！”宣讲员的话语铿锵有力，“对咱们一线职工来说，把每一次操作做规范、把每一处隐患排查掉、把每一项工作落实好，就是对矿井发展最好的贡献。”

“听完宣讲，我心里更亮堂了，也明确了今年的工作方向。落实会议精神不用喊口号，就体现在日常的每一个工作细节里，接下来我会立足岗位，把规范操作记在心上、落在行动上，努力提升技能，为矿井发展出一份力。”该矿综合服务中心职工小刘听完宣讲后有感而发，朴实的话语道出了众多一线职工的心声。大家纷纷表示，将把此次宣讲学到的精神实质转化为实际行动，以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到工作中，攻坚克难、担当作为。

此外，为全方位推动2026年工作会议精神全面落地、走深走实，济二煤矿在宣讲的基础上，构建起“线上+线下”全链条立体宣传矩阵。线上依托矿官方网站、微信公众号开设“贯彻落实会议精神”专题专栏，通过重点解读、一图读懂、经验推广等形式全方位解读会议精神，打造职工身边的“掌心课堂”，方便职工随时随地学精神、明方向；线下充分利用矿广播、宣传栏、电子大屏、横幅等宣传载体，广泛宣传矿井2026年的发展思路、目标任务和工作举措，同时各基层单位以班前班后会、专题学习会为契机，持续开展会议精神学习研讨，推动精神宣讲向岗位延伸、向个人覆盖。

如今，济二煤矿全矿上下已形成“开局即决战、起步即冲刺”的浓厚氛围，两级公司及矿2026年工作会议精神正转化为全体干部职工干事创业的强大动力，凝聚起攻坚克难、奋勇争先的磅礴力量，为矿井高质量发展保驾护航。