煤海砺初心，技研践使命。在万福矿井高质量发展与智能化建设的征程中，一批扎根岗位、钻研技术的骨干力量勇担重任，以专业破难题，以实干促提升。

在２０２６年职代会上受到表彰的“十佳杰出青年”中，综采工区主管工程师张旭、洗选发运中心技术员毕贞鹏更是用行动彰显了新时代煤矿技术工作者的初心与风采。

作为综采工区主管工程师，张旭始终以攻坚破难为己任，牵头推进千米深井多重灾害智能示范采煤工作面建设，锚定三大核心目标，圆满完成建设任务，为矿井智能化转型筑牢根基。他聚焦队伍赋能，精心组织３期采煤智能化专项培训，累计授课３６学时，实现全层级人员全覆盖，紧扣电液控制、ＩＭＯＳＳ惯导等核心技术，兼顾理论与实操，联动开展两轮考核，全员平均成绩达９４分，锻造出一支智能化专业队伍。面对技术瓶颈，张旭迎难而上，针对煤质松软（ｆ＝０．２８～１．１１）导致的超前移架难题，他主导研发自动拉移超前程序，经７次版本迭代，实现９５％以上自动跟机移架率，大幅提升作业效率与安全性；针对惯导系统与采煤机集成难题，创新提出“载波通信＋备用电源”方案，破解传输与供电瓶颈，助力运输机精准找直，推动智能化开采效能持续提升。

同样，洗选发运中心３８岁技术员毕贞鹏，坚守“安全生产技术先行”理念，以“技管并重”思路推动洗选发运工作提档升级。他聚焦洗选质量，联动调度室、技检化验部门，动态跟踪原煤煤质波动，科学测算工艺参数，优化调整生产指标，确保产品质量稳定达标，有效提升洗选效率与合格率。同时，他将技术管理融入安全生产全过程，常态化修订机电维修检修安全技术措施，严格落实措施编制、审核与现场监管，保障检修工作规范有序；响应尾煤泥提灰减量部署，他全面梳理生产全流程，排查设备与管路制约问题，逐一制定整改方案，精准对接调度指令，推动该项工作落地见效，以精细化管控为企业提质增效注入动力。

从综采智能化攻坚到洗选工艺精进，张旭、毕贞鹏扎根煤海、钻研技术，用专业破解瓶颈，用实干践行使命。他们是万福矿井高质量发展路上的技术尖兵，以青春担当书写着新时代青工的奋进答卷。