开局即冲刺，起步即争先。今年以来，济二煤矿始终把安全生产摆在首要位置，坚持从严从细抓管理、固本强基保安全，以扎实有效的安全举措，为全力冲刺首季“开门红”保驾护航。

深学细悟新规程，绷紧安全“思想弦”

“新版《煤矿安全规程》的每一条款都关乎安全，必须学深悟透、入脑入心，真正练就过硬的安全基本功。”该矿领导在矿安全办公会上对规程学习提出明确要求。

该矿把新版规程学习作为首季安全工作的重中之重，从管理人员到一线职工，层层抓实学习宣贯。利用早调会、安全办公会随机抽查管理人员对新版规程核心内容的掌握情况，倒逼管理干部带头学、深入学；依托班前班后会、安全专题学习会，组织全员开展新版规程系统学习，结合岗位实际拆解条款、解读要求，及时传达上级安全工作部署，同步组织观看安全警示教育片、开展事故反思讨论，让职工从思想深处警醒，明晰违规操作的危害。

针对不同专业、不同岗位特点，该矿分层次、分岗位制定专项学习培训计划，采用“一线教学＋现场实践”的模式，把课堂搬到作业现场，由技术骨干、业务能手开展“点对点”指导、“面对面”讲解，将新版规程要求与岗位操作实际相结合，开展标准化操作实战培训；同时通过规程知识测试、岗位技能比武检验学习成效，让职工真正懂规程、守规程、用规程，把新版规程要求转化为自觉的操作行为，从源头上夯实安全思想基础。

精耕细作抓标准，守好管理“责任田”

安全生产标准化是提升安全管理水平的关键抓手，更是保障矿井长治久安的重要基础。

该矿坚持把标准化建设贯穿安全生产全过程，从严从细完善各项管理制度，明确工作标准、压实岗位责任，推动标准化建设由“面上推进”向“深度落地”转变。严格执行矿领导２４小时下井跟班带班制度，深入一线督导检查，及时解决现场存在的问题；全面推行网格化管理，细化责任区域、明确包保人员，对重点场所、关键环节开展常态化排查整治，不断提升现场安全管控水平。

该矿坚持把标准化建设与绩效考核、评优评先相结合，强化正向激励与刚性约束，引导干部职工上标准岗、干标准活、交标准班。持续深化精品工程、示范岗位创建，狠抓工程质量、设备运维、现场文明生产等关键环节，以岗位达标推动专业达标，以专业达标保障矿井达标，切实让标准化成为安全生产的“硬标尺”。

严排细治除隐患，按下安全“删除键”

隐患险于明火，防范胜于救灾。该矿始终坚持“隐患就是事故”的理念，以零容忍态度抓实抓细隐患排查治理。

该矿聚焦顶板、“一通三防”、机电运输等重点领域，全面构建全员参与、专业排查、重点管控的隐患治理机制，坚持日常排查与专项检查相结合、全面排查与重点整治相补充，做到不留死角、不漏盲区。对排查出的各类隐患，严格按照“定责任人、定时限、定措施”要求实行闭环管理，建立台账、挂牌督办、跟踪问效，确保所有隐患整改到位、清零见底。

同时，该矿坚持从严追责问责，对隐患整改不力、落实不到位的严肃追责，切实以严管严治倒逼责任落实，持续筑牢安全生产防线，为矿井安全平稳运行提供坚实保障。

下一步，济二煤矿将持续夯实安全根基、强化安全保障，以稳定可靠的安全生产态势，全力以赴冲刺首季“开门红”。