鲍店煤矿党委将品牌管理的理念和方法嵌入党的建设工作中，以“一轴双翼”党建工作模式为核心引领，打造出一系列独具特色的党建品牌，推动党建品牌建设由“规模集群”向“精品集群”升级，形成了示范引领、辐射带动的品牌集群效应。

打造一批党建工作品牌。核心品牌为“一轴双翼”党建工作模式，同步推进“六好区队（部室）创建”“一区两岗三队”“书记有约”等子品牌。通过制度化管理明晰责任体系、品牌化建设创新党建载体、项目化运作激发基层活力，实现党建与中心工作深度融合，该模式入选省属企业党建品牌成果展，矿党委获评山东能源集团先进基层党组织。在２０２５年全国国有企业党的建设调研基地交流会上，代表兖矿能源作经验交流。

打造一批宣传思想品牌。打造“灯塔”思想政治工作模式、“３６０”宣讲模式等核心品牌，配套“七式”安全警示教育法、“五官联动”安全思想教育法、“安全文艺教化法”等特色载体。以“课堂式、演讲式、沉浸式”等六类宣讲覆盖全员，结合“党建＋企业文化”主题广场等阵地，通过文艺作品、ＶＲ体验、典型宣传等形式，让思想教育接地气、有温度。“全面一流建设”实践荣获全国煤炭行业党建思政课题一等奖，“思政中药疗法”品牌被“学习强国”等主流媒体推介，矿井获评煤炭行业党建思想政治工作示范单位。

打造一批组织人事品牌。构建“育才、选才、励才”工程体系，以党员教育　“十二法”“三个课堂”为培养载体，推行“２＋１”　导师带徒、“上挂下挂”锻炼、五级“人才库”建设。通过全员技术技能比武、“大师讲堂”等搭建成长平台，以“揭榜挂帅”“绩效考核”激发干事活力，多人入选山东能源集团人才库，数量位居第一梯队，为矿井发展提供人才支撑。《煤海耀初心》获评山东省党员教育电视片三等奖，组织工作在山东能源专题会议上作经验分享。

打造一批廉政建设品牌。以“儒韵德廉、清风鲍店”　为核心理念，构建“五融”廉洁模式与“四廉”相扣法。融廉于日常教育、融媒体传播、家风建设、阵地建设和温情监督，打造廉洁文化教育阵地、“清风鲍店”专栏等载体，通过党纪学习、案例警示、廉洁承诺等举措，厚植风清气正氛围，巩固山东能源集团廉洁文化建设示范点成效。

打造一批群团组织品牌。涵盖“码上办”服务平台、“１１５６”暖心志愿服务、“１０＋Ｎ”惠民工程等品牌。“码上办”实现职工诉求“一码通办”，满意度达９９％；暖心志愿服务累计帮扶４万余次，斩获全国全省大奖；惠民工程聚焦“衣食住行”，通过惠工驿站、健康保障、文体活动等，提升职工获得感，矿井获评全国模范职工之家。