“鲍店煤矿２０２６年‘３１３５７’总体工作思路，一个定位、一条主线、一个奋斗目标……”

连日来，在鲍店煤矿侯罐大厅、区队学习室、职工食堂，总能看到干部职工利用工作间隙，捧着手机认真翻阅。这本由该矿党群工作部编制的《两级公司及矿２０２６年工作会议精神关键词“电子书”》彻底“圈粉”，掀起“指尖学精神、实干保落实”的热潮。

今年是“十五五”开局之年，山东能源集团、兖矿能源及矿年度工作会议相继召开，思路清、目标明、举措实。为帮助全矿干部职工快速吃透上级精神、精准把握全年任务，该矿延续“关键词电子书”学习法，将两级公司及矿年度工作会议的核心部署提炼成２３７条关键词，汇编成这部“掌中宝”。

打开电子书，从中央经济工作会议“五个必须”“八项重点任务”，到山东能源集团“五量并举”“五个年”活动；从兖矿能源“１１３６６”党建工作思路，到鲍店煤矿“６３２１０”奋斗目标。万余字的会议报告被拆解为可检索、可记忆的知识点，层层解码、一一对应。

为了让电子书真正“活”起来，该矿编撰时特意强化了逻辑链条，每一组关键词都不是孤立罗列，而是把“上级部署”与“矿上行动”串联呈现。比如，翻开兖矿能源党委“融·创”党建品牌建设要求，紧接着就是鲍店煤矿“３．１４１５”党建现代化管理体系的具体做法；读到上级党委“清风惠兖”廉洁文化品牌，矿上“１＋３＋Ｎ”纪检监督模式就会相应记录。

“以前学会议精神，材料厚、重点散，翻几遍也抓不住要领。”综采一区文书张宁说，“现在记不住的关键词随手一搜，上下文全清楚。”

“这个‘掌中宝’看着轻，分量可不轻。”机运工区党支部书记步士峰说，“这里记录的每一条，都是今年要实现的新目标。”

为确保会议精神传达不落一人，该矿还将电子书与线下宣讲相结合。和美宣讲团成员走进区队、班组、一线，在班前会上划重点、解疑难。同时，各党支部利用“三会一课”组织关键词接龙、快问快答的方式，让全矿职工在学思互融中记下“３１５５”“６３２１０”“五个深化年”等数字密码，形成了“线上共读学精神、线下实干促发展”的良好氛围，妥妥地拉满学习氛围感。