进入2026年，鲍店煤矿始终坚守“以职工为中心”的发展理念，将办好民生实事作为建设全面一流矿井、打造“和美鲍店”的重要抓手，精准对接职工急难愁盼，通过精心谋划、精细部署、全力推进，持续提升职工的获得感、幸福感与归属感。

该矿将“10+N”民生实事工程列为年度重点工作，通过发放建议征集表、开展基层走访调研、召开职工座谈会、微信群征询、职工代表巡视、“码上办”服务平台提报等多种形式，广泛收集职工在安全生产、作业环境、后勤服务、生活保障、健康娱乐等方面的意见建议。相关部门对征集到的信息进行梳理汇总后，梳理出职工集中关切的问题20余件。

聚焦这些民生痛点难点，鲍店煤矿精准发力，明确了十项年度重点实事项目，具体包括：幸福食堂与幸福公寓创建、职工洗浴环境改善、职工疗休养比例增加、工广区多功能充电智慧座椅安装、工作服洗烘一体机补充、经典电影展播、文体场馆管理提档升级等。

在民生实事推进落实过程中，矿井层层压实责任，实行“挂图作战”模式，构建起“专人盯办、定期通报、闭环管理”的高效落实链条，以靶向发力、精准惠民的举措，切实把好事办好、实事做实，用民生温度筑牢矿井高质量发展的和谐根基。