百米井下，智能设备高效运转，乌金滚滚奔涌；地面车间，焊花璀璨飞舞，攻坚干劲十足；区队学习室，思想碰撞交融，发展共识凝聚……走进兴隆庄煤矿，一股同心同向、实干争先的奋进热潮扑面而来。该矿党委牢牢把握思想政治工作“生命线”，力戒形式主义、不做表面文章，以深、细、实三字诀为抓手，把形势讲透彻、把人心聚紧密、把作风练过硬，将党建的“软实力”转化为矿井高质量发展的“硬支撑”。
从“漫灌”到“滴灌”形势宣讲既“有力度”又“有温度”
“以前总觉得宏观形势离咱远了点，今天听了宣讲，算了笔账，才明白这井下节约一根锚杆，地面上节约一度电，那可都是咱自己的效益！”在兴隆庄煤矿生产服务中心的班前会上，刚听完“美好宣传队”宣讲的职工李师傅感慨道。
为让形势任务教育真正“声”入人心、落地见效，兴隆庄煤矿在“深化”上精准发力，为了让政策理论不仅“入耳”，更要“入心”，彻底改变了以往“一人讲、大家听”的“满堂灌”模式。他们不仅依托“美好初心堂”等固定阵地进行深度理论解读，更组建了由政工人员、女工协管员、青年志愿者构成的“微宣讲”小分队，利用碎片化时间，深入井下现场、地面车间、岗位班组，开展“靶向式”滴灌。 宣讲内容紧扣节支降耗、安全标准、岗位履职等职工最关心的实际问题，宣讲员们用“拉家常”的语言、“冒热气”的鲜活案例，把两级公司的决策部署转化为职工手中的“明白纸”、心中的“责任单”。这种既有高度又接地气的宣讲，打通了政策落地的“最后一米”，让“企业好、职工才能好”的命运共同体理念在潜移默化中生根发芽。
从“被动听”到“主动谈”思想交流既解“事结”又解“心结”
“王师傅，我看您这几天精神头不太足，最近家里是不是有难处？看你精神状态有点不佳，有什么需要组织帮忙的尽管说。”在兴隆庄煤矿掘进工区，一场“家常式谈心谈话”正在进行，党支部书记正通过“望、闻、问、切”，对一名职工进行心理疏导。这是兴隆庄煤矿思想政治工作 “细”字发力的生动注脚。该矿坚持将思政工作的触角延伸至班组神经末梢。以“六必谈六必访”为抓手，既关注职工在岗表现的“八小时内”，更关心其衣食冷暖的“八小时之外”，用真心换真情、用暖心聚人心。
针对节后收心、安全薄弱人物排查等关键节点，该矿各基层单位创新开展“履职尽责大讨论”和 “亲情助安”等特色活动，以身边事教育身边人，以真感情触动真思想。同时，依托“美好３６５”矛盾调处中心，心理咨询师及时介入，为职工提供身心评估和解压服务。这种既讲道理又办实事、既教育人又服务人的工作方法，有效化解了职工的思想疙瘩，让大家卸下包袱、轻装上阵，实现了从“要我安全”到“我要安全”，从“被动执行”到“主动作为”的转变。
从“抓思想”到“见行动” 作风转变既看“当下改”又看“长久立”
兴隆庄煤矿在“实字”上较真碰硬，推动党建引领与中心工作深度融合、双轮驱动，把解决实际问题的成效，作为检验思想政治工作的唯一标尺。在冲刺首季“开门稳、开门红”关键时期，以纪律作风建设为突破口，严抓领导干部跟班带班、现场履职质量。党员干部带头深入一线查隐患、堵漏洞、攻难关，将“严真细实快”的工作作风，融入每一道生产工序、每一个管理环节；机关科室及辅助单位对照执行力短板清单，实行挂图作战、销号管理，推动管理下沉、服务前移、效能提升。大国工匠郭金陵、王小波等先锋模范，在“美好智汇厅”开设技能微课堂，实现思想引领＋技能传承双融双促，引导青年职工把个人理想融入矿井发展大局，成功破解现场设备维护“卡脖子”难题，在全矿掀起崇尚实干、比学赶超、争先创优的浓厚氛围。
系统实施“头雁领飞”“党务菁英”“先锋淬炼”三大培育工程，通过支部书记论坛、政治生日＋技能比武、岗位擂台赛等载体，锻造政治过硬、本领高强的基层骨干队伍。建强党员责任区、党员示范岗、党员突击队，深入开展立项攻关、揭榜挂帅、修旧利废等实践活动，让党员在安全生产、技术革新、标准化建设等关键岗位亮身份、当先锋、作表率。健全三级联创机制，职工党员做示范、骨干党员当先锋、干部党员解难题，真正把组织优势转化为发展优势、党建活力转化为攻坚动力，以高质量党建引领保障矿井安全稳定高效运行。
从“办实事”到“暖人心” 惠民举措既要“精准”又要“长效”
思想政治工作的生命力，在于贴近职工、服务职工、凝聚职工。兴隆庄煤矿坚持以职工为中心，深化“１＋１＋Ｎ”党员联系服务职工机制，构建“诉求收集—分类研判—协同处置—结果反馈”全闭环管理体系，让职工心声有人听、难事有人办、困惑有人解。常态化开展夏送清凉、冬送温暖、四季送平安，井口安全嘱教、家属协管亲情帮教，困难职工精准帮扶、宿舍食堂优化提升、文体活动润心、心理健康护航等一系列暖心惠民举措，把组织关怀送到岗位、送到家庭、送到职工心坎上。“群兴蕙”群团品牌持续升温，党群连心桥越架越稳固、越筑越坚实。
矿党委纵深推进“一支部一特色一品牌”创建，以“六强堡垒”为建设目标，推行党支部评星定级、动态管理、晋位升级，推动基层党组织全面进步、全面过硬。各党支部立足岗位特色、聚焦主责主业，打造一批叫得响、立得住、有实效的党建标杆，形成百花齐放、比学赶超、争先进位的生动格局，为矿井高质量发展注入源源不断的红色动能。
兴隆庄煤矿以“深”铸魂固本、以“细”凝心聚力、以“实”担当作为，持续深耕思想政治工作“责任田”，不断激活党建引领“红色引擎”，汇聚全员奋进力量，同心绘就高质量发展最大“同心圆”！
