鲍店煤矿始终高度重视企业文化建设，坚持以社会主义核心价值观为导向，以山东能源集团、兖矿能源企业文化为引领，构建了具有鲍店特色、体现时代特点的和美文化体系，为矿井高质量发展提供了强大文化动力和思想保证。

加强阵地建设，增进“文化认同”。注重发挥环境的教化作用，依托现有的文化阵地资源，运用现代化技术进行文化元素提炼、资源整合、修建完善等，打造了新时代体现矿井特色的文化阵地。“和美印象”阵地展示了和美文化建设的丰硕成果、特色亮点和生机活力。“党建＋企业文化”主题广场以“红”色为主基调，划分为“红色记忆、时代梦想、榜样引领、和美鲍店、清风家园”五个文化区，将党员教育基地由室内向室外延伸、由教育党员干部为主向广大职工群众普及。“新声”长廊展示习近平新时代中国特色社会主义思想体系。用闲置钢板和废旧锚杆制作而成的“红船”模型，由职工按照南湖红船１：２比例自行设计，已成为干部职工红色教育宝藏“打卡地”。“榜样街”“状元墙”集中宣传展示“劳动模范”“十大标兵”、各层面技术技能比武状元等典型人物，以身边的榜样影响和带动身边的人。占地面积１４００平方米的暖心志愿服务文化中心，集党员活动、信息管理、文化宣教、七彩课堂、爱心超市、心理疏导、专业服务队七大活动阵地于一体，将志愿服务文化展示和沉浸式体验结合，让职工群众“累了能放松、空了有地去”，被中国助残志愿者协会评为“阳光助残志愿服务基地”。

持续丰富内涵，打造“文化精品”。积极顺应时代要求，在理念更新、品牌创建、管理优化、服务升级等方面形成了新特色和新优势。强化党员干部“头雁示范”、党支部“战斗堡垒”、党员队伍“先锋模范”三个作用，深推“一区两岗三队”创建，开展“再学李云龙、争做好干部”“全面一流、党员争先”“践行红旗渠精神、履责担当展作为”等活动，引导广大党员在关键岗位、重点工作、重要活动中发挥示范引领和主力军作用。举办执行文化发布会，制定加强执行文化建设实施方案，制作执行文化宣传墙，开展执行文化主题活动，为党员干部发放《执行》书籍，全面推进执行文化落实落地。坚持党管干部、党管人才，研究制定《复合型人才培养管理办法》，推行“上挂下挂”锻炼、技能晋级奖励、五级人才库建设等举措，开展全员技术技能比武，涌现出党的二十大代表、全国“五一劳动奖章”获得者张矿军；全国煤炭工业劳动模范王燕、丁奇等一大批“矿山明星”。深入实施“１１５６”暖心志愿服务模式，１０００余名志愿者累计入户帮扶４万余次，获得全国、全省志愿服务项目大赛金奖，打造出全国煤炭系统志愿服务“鲍店品牌”。深入开展健康企业创建工作，积极践行健康文化理念，被评为全国煤炭行业５Ａ级健康企业。

创新载体形式，引领“文化自觉”。坚持每年评选十大标兵、道德“双十佳”、文明家庭等先进典型，把典型宣传融入主题教育，开展以“学先进、赶先进、当先进”为主题的创先争优活动，使身边好人看得见、摸得着，成为推动和美文化传播和落地的鲜活教材。创新“多管齐下、系统施策、综合治理”思想教育“中药疗法”，举办“书记沙龙”“书记有约”活动，编印《和美故事》《思政故事汇》书籍，开设“思政讲堂”，矿被评为煤炭行业党建思想政治工作示范单位、石油和化工行业思想政治工作优秀单位。开展青年职工演讲比赛、职工大合唱、羽毛球比赛，以及职工集体生日、退休离岗纪念日、党员政治生日“三个主题日”活动，举办集体婚礼，厚植全员爱党爱国爱企情怀。成立书画、文学、摄影等协会，定期举办创作交流会、诵读分享会及各种文艺作品展，丰富职工群众文化生活。将和美文化案例编排成快板、小品、微电影等文艺节目，在泰和剧院、井口、车间等场所巡回演出，使职工群众在潜移默化中不断修身心、正品行。在泰和书院建成“儒家学堂”，成立儒学爱好者协会，制定“儒家学堂”运行机制和学习计划，每周开展儒学课堂，汲取儒家文化管理智慧，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展。矿被评为全国煤矿全民健身活动先进单位、全国煤矿文化艺术工作先进单位等荣誉称号。