春风拂过矿区，安全警钟长鸣。兴隆庄煤矿紧密结合季节变换特性与矿井生产实际，坚持“预防为主、防消结合”的方针，以更高标准、更实举措、更严作风，全面打响春季防火主动仗，为冲刺首季“开门红”、实现全年“满堂彩”筑牢坚实的安全根基 。

高位推动，从“责任链条”向“神经末梢”压实。防火工作，核心在责，关键在人。 面对春季大风天气频发以及新版《煤矿安全规程》更高要求的严峻考验，该矿没有停留在传统的责任书签订上，而是构建起一套“纵向到底、横向到边”的全新责任体系。矿领导班子将春季防火视为压倒一切的政治任务，依托“13366”安全工作思路，成立了由主要领导挂帅的春季防火专项工作组，不仅明确了“谁主管、谁负责”，更细化了“谁在岗、谁扑救”的应急首责机制 。基层单位将防火压力精准传导至每一个“神经末梢”，明确现场第一“吹哨人”，让每一名井下职工都成为流动的“防火墙”。通过严格执行领导带班和24小时值班值守制度，矿区实现了从调度室到采掘面的信息实时贯通，确保一旦出现火情预警，能够做到“秒级响应、分级处置”，真正让写在纸上的责任变成了刻在心中的使命 。

宣教铸魂，从“要我安全”向“我要防火”蜕变。“遇到初起火情，先拔销子、再压把子、对准根部、扫射灭火……” 在该矿生产服务中心的班前会上，兼职消防员正在手把手指导职工进行灭火器实操演练。提升全员消防安全素养，是防范火灾事故的治本之策，该矿坚持“线上+线下”同向发力，依托“美好兴隆”微信公众号、矿区电子屏等载体高频次推送春季防火指南，同时组织女工协管员、青年志愿者深入区队、班组开展“微宣讲”，用温情与亲情筑牢思想防线 。区别于枯燥的说教，今年的安全教育更注重“共鸣”与“实用”，基层各单位利用班前会开展“消防故事汇”，让职工走上讲台分享知晓的火灾案例和避险方法。专业技术人员结合新版《煤矿安全规程》的宣贯，分层次开展差异化培训，编制并下发通俗易懂的岗位“明白卡”，让复杂的操作规程变得一目了然 。通过这种潜移默化的浸润，不仅让职工“懂防火、会报警、会逃生”，更在全矿营造出“人人都是消防员、个个都有责任田”的浓厚氛围，实现了从被动管理到主动预防的根本性转变 。

应急备战，从“有备无患”向“实战实效”升级。 为进一步提升应急处置能力，该矿立足“打早、打小、打初期”，对矿井火灾应急预案进行了新一轮的修订完善，并针对春季特点增加了因大风天气引发的地面火灾应急推演 。同时，对全矿的消防系统进行维护保养，矿井每一处消防设施都接受了全方位的“体检”，确保关键时刻“拉得出、冲得上、打得赢” 。 在近日举行的消防应急演练中，模拟洗选发运中心突发火情，从职工发现火情报警、志愿消防队初期扑救，到专职消防队快速出动、人员紧急疏散，全过程衔接紧密、配合默契。演练结束后，评估小组当场复盘，针对暴露出的细节问题优化处置流程，确保应急预案不仅写在纸上、挂在墙上，更能刻在职工心里、落实到行动上 。

精准亮剑，从“全面排查”向“重点攻坚”挺进。与常规的拉网式排查不同，该矿今年的春防行动更加强调“靶向施策”与“科技赋能”。他们依托智慧安监中心，利用“线上智能监测+线下精准督导”的立体化监管模式，对井下采掘工作面、机电硐室、皮带运输巷等关键区域实施24小时不间断的数据分析，让隐藏的火灾隐患无所遁形 。同时，对地面“两堂一舍”、物资仓库、木厂等要害场所开展“回头看”行动，重点纠治违规电器使用、消防通道堵塞等问题，坚决杜绝老问题反弹、新问题滋生，从源头上掐灭每一颗可能燎原的“星火” 。