为加快青年职工成长步伐，夯实企业高质量发展人才根基，3月13日下午，化工装备公司工会组织召开“导师带徒”签约仪式。来自7个部室及车间的16对师徒现场签订师徒协议，共同开启一段技艺传承与匠心赓续的“双向奔赴”。

 仪式现场气氛庄重而热烈，结对师徒分批次走上签约台，郑重在协议书上签字。导师们为徒弟赠送学习用品，传递知识的分量与责任的接力；徒弟们恭敬行礼，以朴素而真挚的方式表达敬意与求学之心。一纸约定，铭刻承诺；一份敬意，传递温情。技艺与匠心，在这一刻悄然交接。

师徒代表随后分别领誓。徒弟们誓言扎根一线、苦练本领、不负韶华；导师们郑重承诺倾囊相授、以身作则、传承匠艺与操守。铿锵誓言映照初心，共同为人才成长筑牢根基。

         近年来，随着一批批来自五湖四海的新职工加入化工装备公司，如何帮助他们尽快完成从“毕业生”到“职场人”的转变，成为企业人才培养的重要课题。化工装备公司以“导师带徒”活动为载体，为青年职工点亮前行的“灯塔”，引导他们在装备制造的沃土上扎根生长、开拓新天。

下一步，公司工会将联合相关部门，加强对“导师带徒”活动的过程跟踪与效果评估，通过定期考核、成果展示等方式，确保活动走深走实，为公司持续健康发展注入源源不断的动力。