兖矿能源集团股份有限公司

您的位置: 首页
公司动态
职工风采

东滩煤矿冯冉:青春逐光煤海间 笃行奋进显担当

作者: 王建 邱长鹏   发布日期: 2026年03月16日

  咱今天聊的冯冉,37岁,东滩煤矿综采一区区长、党支部副书记,是井下百十来号工友的“领头人”。说起他,兄弟们都竖大拇指——每天泡在八百米井下忙前忙后,干事有冲劲,对工友、对煤海都掏真心。

  2016年入职至今,冯冉在煤海扎根十年,从懵懂新手熬成能护着兄弟们的区长。他吃了不少苦,却从没喊累,凭着勤学实干、敢闯敢担当,成了兄弟们最信任的人,也活成了新时代青年矿工的样子。

  技术过硬,才能在井下站稳脚

  伴随矿井1989年建成投产而生,先后荣获山东省和全国“工人先锋号”、两获全国“五一劳动奖状”,曾被冠以“中华第一队”称号……因此,刚到矿上,冯冉就毅然决然选择了综采一区。

  初到这个单位,他犯了难:综采设备精密、作业标准严苛,稍有疏忽就可能出安全问题。看着身边经验丰富的工友,他既着急又不服气,却从没打退堂鼓——他心里拎得清,井下谋生靠真才实学,只有把技术练扎实,才能站稳脚跟,不拖兄弟们后腿,守护好大家的安全。

  他摒弃“纸上谈兵”的浮躁,静下心来扎根井下,随身装着笔记本和图纸,老师傅作业时就蹲旁观察、跟着实操,不懂就追着技术骨干请教,不弄明白不罢休。设备运维、安全管控、工艺升级、智能化操作,他都一一记录、反复钻研,不放过任何知识盲区。

  煤炭行业智能化转型时,不少老工友难以适应,冯冉主动扛起攻坚担子。休息时啃专业书、拆实操视频,吃透晦涩理论;下井时带着疑问上手调试,反复试错磨合,最终将智能化技术运用到生产中,打通了理论与实操的壁垒。

  十年深耕,冯冉从技术新手蜕变为懂技术、善操作的工程师,走上区长岗位,还斩获“最美技术尖兵”“十大杰出青年”等荣誉。

  这份肯学肯钻的劲头,不仅实现了他个人的成长,更为综采一区的兄弟们筑牢了技术根基,为后续转型、安全生产打下坚实基础。

  喊出的承诺,向我看齐、跟我上

  冯冉常跟工友念叨:“井下作业,安全就是天,没有‘差不多’,只有‘百分百’。”

  这句话他不仅说给工友听,更刻在心里——作为采煤工区区长,他肩上扛着百十来号工友的生命安全,扛着一个个家庭的期盼。

  任职后,他把安全放在首位,不搞形式主义,打破传统管理模式,抓实基础管理与风险防控,推出“三单三查”办法,只为给兄弟们筑牢安全屏障。

  去年11月的一天,安监员检查发现工作面运顺供电系统图与现场不符,存在一处小错误,当场填卡进行了处理。工区现场职工老李对安监员的处罚不满,他上井后对工区领导抱怨安监员小题大做,对工区针对性太强。

  冯冉了解了情况,得知确实是工区的工作不到位,便和技术人员分析问题的严重性和影响力,随后对老李进行严肃处理,让其写出书面检查并在各个班组做深刻检讨。

  冯冉表示:“安全容不得半点马虎,从严处理问题,才能让干部职工真正重视隐患,切实树立起‘安全无小事’的思想。”

  东滩煤矿井下3309工作面开采时,地质条件复杂,工作面推进停滞,工友们急得团团转。冯冉二话不说,把“指挥中枢”移到井下,顶着闷热与粉尘蹲守研判、优化方案,饿了啃凉馒头就咸菜、累了靠巷道歇片刻,连轴转不停。他蹲在巷道深处,观察岩层走向、反复修改支护方案,手把手带工友调整锚杆锚索参数,凭着耐心与实干破解“卡脖子”难题。

  井下设备出故障,冯冉从不摆区长架子,第一个钻进狭小闷热的作业空间,和工友并肩清油污、拆部件,手上的厚茧、浸透又烘干的工装,都是他实干担当的见证。

  在他带动下,工友们心往一处想、劲往一处使,顺利攻克难关,全年零事故、零工伤,7次拿到矿“安全管理红旗单位”荣誉。

  骨头再难啃,也不能让工友们失望

  “安全生产有章可循,人的管理却是无法可依。以前区队管理都是靠吼靠罚,但是现在人们的思想心态都与时俱进地变化着,之前的老模式行不通了。我更愿意用人性化的管理去唤起职工们的自觉自律。”

  3309工作面智能化调试难度极大,影响生产效率与安全,看着兄弟们着急,冯冉暗下决心,再难也要啃下这块“硬骨头”。

  那段时间,他值班跟班、现场调试、分析问题,全程坚守一线。带领团队反复试验、优化方案,最终攻克适配难题,实现工作面智能化常态化运行,煤炭回收率稳定在93%以上。

  他牵头带领工友,聚焦生产“堵点”“难点”攻关,累计完成31项创新成果,斩获6项国家实用新型专利、8项矿级创新奖。

  人才培育上,冯冉毫不藏私,打破“师傅带徒弟”模式,以攻关项目为“实战课堂”,引导年轻技术员在解决问题中成长。如今,团队中4人在兖矿能源及以上技能比武中跻身前三,32人晋升技师、高级技师,1人获评“齐鲁工匠”,一支高素质青年技术队伍悄然崛起。

  作为党支部副书记,他立足“党建+安全生产”,打造“党员责任区”“党员示范岗”,形成“党建强、队伍强、生产强”的良性循环。他心里装着工友,懂大家的辛苦与难处,用好“臻心办”民情手册,落实工友诉求,手把手带年轻职工成长,用真心换真心,把区队当作家、把工友当兄弟。

  正是有了这种“一盘棋、一条心、一家人”的氛围和传统,综采一区斩获山东能源集团“双十佳”安全生产区队、先进基层党组织等荣誉。下一步,冯冉还会带着这份初心,和团队成员们一起在煤海打拼,敢闯敢干、奋勇争先,把综采一区的牌子擦得更亮,活出新时代青年矿工的硬核模样!