连日来，鲍店煤矿深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，严格紧扣中央及上级党委各项部署要求，全面启动树立和践行正确政绩观专题学习教育，引导全矿党员干部进一步校准思想坐标、锤炼过硬作风，切实把正确政绩观深度融入安全生产、经营创效、民生保障、绿色发展全过程，以实打实的业绩书写矿井高质量发展新篇章。

作为兖矿能源主力矿井，鲍店煤矿始终把政治建设摆在统领全局的核心位置，将此次正确政绩观学习教育作为一项重要政治任务，以高站位谋划、高标准推进、高质量落实的姿态，确保学习教育不走过场、取得实效。矿党委第一时间召开专题部署会议，精准制定专项工作方案，细化学习研讨、查摆整改、建章立制等各环节任务，明确责任分工、时间节点和目标要求，构建起党委牵头、支部落实、全员参与的闭环工作格局，推动学习教育全覆盖、无死角。

为筑牢思想根基、凝聚思想共识，该矿坚持分层分类、精准施教，创新学习形式、丰富学习载体，推动理论学习入脑入心。依托党委理论学习中心组开展专题研学，领导干部带头领学重要论述、带头交流心得体会、带头查摆问题不足，充分发挥“头雁领航”示范作用；开办专题读书班，组织党员干部原原本本学原文、悟原理，深刻领会正确政绩观的核心要义、精神实质和实践要求；以党支部为单元，常态化开展集中学习、主题党日、专题研讨等活动，结合岗位实际谈认识、谈体会、谈举措，让理论学习更接地气、更具实效。同时，组织全矿党员干部集中观看警示教育片、深入剖析典型案例，以案为鉴、以案明纪，引导党员干部深刻摒弃重显绩轻潜绩、重短期轻长远、重形式轻实效的错误倾向，牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的核心要求，始终以对党忠诚、对职工负责的态度履职尽责，把心思用在干事创业上，把精力放在推动发展上。

践行正确政绩观，关键在实干，核心在为民，最终要靠发展实绩和职工口碑来检验。鲍店煤矿坚持学用结合、以学促干、知行合一，坚决杜绝学用“两张皮”，切实把学习教育成效转化为破解发展难题、提升工作质效的硬举措、实招法。聚焦安全生产这一“天字号”工程，牢固树立“安全是最大政绩”的理念，从严落实煤矿安全规程和各项安全管理制度，深化重大隐患排查治理和风险分级管控，持续推进智能化工作面建设、智慧矿山升级改造，以科技赋能筑牢矿井安全“压舱石”，全力守护职工生命健康安全，以稳定的安全态势保障矿井稳健运营。

聚焦提质增效核心目标，该矿立足矿井发展实际，坚持精打细算、精益管理，严控非生产性支出，优化生产工艺流程，深化降本挖潜、洗运创效、精益管控等专项行动，推动资源高效利用、效益稳步提升，以务实举措破解经营难题、增强发展韧性，努力实现经济效益与社会效益双提升。聚焦职工急难愁盼民生实事，始终坚持以人民为中心的发展思想，扎实推进“10+N”民生工程落地见效，持续升级改造和美文化园、暖心驿站、幸福食堂等硬件设施，搭建党员联系职工“连心桥”，常态化开展走访慰问、诉求征集、帮扶解困活动，用心用情解决职工就餐、出行、休闲、权益保障等操心事、烦心事，让矿井发展成果更多更公平惠及全体干部职工，不断提升职工的获得感、幸福感和归属感。

为保障学习教育常态长效、久久为功，鲍店煤矿坚持标本兼治、系统施策，健全完善考核评价与作风建设长效机制。优化干部考核体系，将实干实绩、职工认可度、长远发展成效作为干部考核任用的核心指标，坚决破除唯分数、唯排名的片面导向，树立“以实绩论英雄、以作为定位置”的鲜明用人导向，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有奔头。同时，持续深化作风建设，紧盯形式主义、官僚主义突出问题精准纠治、狠抓整改，大力弘扬“严真细实快”工作作风，积极培育“解题文化”，引导全矿干部职工摒弃等靠要思想，主动担当作为、攻坚克难，争做问题的解决者、发展的推动者。

鲍店煤矿将持续巩固拓展学习教育成果，把树立和践行正确政绩观融入日常、抓在经常，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，深耕主责主业、厚植发展优势，奋力推动矿井高质量发展再上新台阶，以优异成绩迎接矿井建成投产40周年。