新版《煤矿安全规程》的正式实施，为煤矿安全生产划定了新标尺、明确了新要求。鲍店煤矿主动对标新规程、践行新要求，以“修订提质、全员践行、落地见效”为主线，从岗位规程的精准完善，到全员学习的全面覆盖，再到实操层面的深度转化，将安全理念融入每一项工作、每一个环节，把安全责任压实到每一个岗位、每一名职工，为矿井高质量发展夯实安全根基。

为让新规程“落地生根”，该矿结合新标准及本矿各岗位实际，对原有安全生产岗位操作规程进行全面梳理、修订与更新，修订工作坚持“依法合规、贴近实战、责任到岗”的原则，针对采掘工艺革新、机电运输安全防护升级、通风瓦斯精准管控，以及水、火等重大灾害应急流程优化等关键领域，进行了逐条比对、深入研判。为确保规程修订“接地气、能操作、真管用”，专业技术人员深入采掘一线、车间班组，与区队长、班组长、一线职工面对面座谈、手把手交流，把新规程的要求与本矿采掘工艺、设备现状、作业环境精准结合。

“领导干部带头学、带头讲、带头用，我们跟着学、跟着做，心里更有底、行动更有方向。”这是该矿全员学习新规程的普遍共识。该矿始终坚持“领导垂范、以上率下”，将新规程学习贯穿日常工作全过程，领导班子率先垂范，把规程学习纳入每周安全办公会、专业例会的重要内容，带头开展精读深研、带头交流学习心得、带头对标规范操作，形成了“头雁领航、群雁齐飞”的良好学习氛围。

各专业副总师结合分管领域，开展靶向宣讲、精准解读，不仅向职工讲解规程条款的具体要求，更深入剖析条款修订背后的安全逻辑、技术原理和事故教训，让职工明白“为什么要这么做、不这么做会有什么风险”。同时，该矿创新学习形式，打破“念文件、划重点”的传统模式，通过“现场教学+案例分析”“师徒结对+互帮互学”等方式，让学习更接地气、更具实效。截至目前，矿领导牵头开展的宣讲研讨活动已达20余场，覆盖管理和技术骨干900余人次，让学习规程成为一种习惯，让践行规程成为一种自觉。

从“学会”到“用好”，让成果转化落地。该矿坚持“以赛促学、以学促用、以用促安”，通过组织知识竞赛、有奖答题、岗位实操比武等活动，激发职工学习热情，检验学习成果，推动规程标准转化为岗位安全操作能力。在知识竞赛现场，职工们沉着应答、激烈比拼，不仅比拼对规程条款的掌握程度，更比拼对现场操作规范的理解运用；在岗位实操现场，职工们严格按照新规程要求规范操作，从设备检查、工艺执行到风险防控，每一个环节都一丝不苟，让规程成为岗位安全的“第一道防线”。