一季度以来，兴隆庄煤矿紧扣“开局即冲刺、起步即攻坚”工作要求，充分发挥党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用，全矿广大党员亮身份、作表率、扛重担、攻难关，以“时时放心不下”的责任感冲锋在安全管理、隐患治理、生产组织、精益管控第一线，用实干担当诠释初心使命，以先锋力量护航安全发展，为矿井奋力实现一季度安全生产“开门稳、开门红”提供坚强政治保障与组织保障。

阵地前移，党课“实”在设备轰鸣处。“液压支架的立柱如果出现轻微窜液，大家别着急，看这里，先检查密封圈是否老化．．．．．．”在兴隆庄煤矿综采二区工作面，党员陈兴廉的“微课堂”就地开讲。面对一季度生产现状，矿党委号召各基层党支部打破传统模式，将党建触角延伸到生产最前沿　。在工作面现场，党员技术骨干结合设备检修，现场讲解“设备健康密码”、“如何降低故障率”等知识。这种“带着问题学、揪着问题改”的现场党课，不仅让理论学习接了地气，更直接转化为了生产力。矿工王师傅感慨地说：“以前是出了故障抢修，现在是党员带头提前‘把脉’，这是组织力转化成的实实在在的战斗力。”

精耕细作，党员认领“责任田”。一名党员就是一面旗帜，一块责任田就是一道安全防线。在兴隆庄煤矿，党员责任区建设已成为党建与安全生产深度融合的有力抓手，井下关键区域、重点岗位、攻坚现场，处处都有党员认领的“责任田”。广大党员主动亮明身份、靠前担当，对照责任区域主动包保、积极认领，将先锋模范作用落实到具体岗位、体现在实际行动中。如今，形式多样、覆盖全面的“党员责任田”遍布矿井采掘、机电、运输等各个专业领域，延伸至安全生产的每一个关键环节。责任党员对包保区域的安全管理、工程质量、设备运行及现场文明生产等工作实行全过程负责、全方位管控，并严格落实挂牌公示、闭环管理、限期销号等工作制度，广大党员以高度的责任感守好每一寸阵地、把好每一道关口，真正做到源头防控、全程把关、隐患清零，切实把风险化解在萌芽状态，为矿井安全稳定高质量发展筑牢坚实可靠的红色屏障。

破题攻坚，创新“因子”在红旗下涌动。该矿坚持以党建引领创新驱动，将创新创效贯穿生产经营全过程，深入开展“全员创新·岗位增效”主题实践活动，积极引导广大党员在难题面前敢闯敢试、在瓶颈面前主动攻坚，让创新“因子”在基层一线不断涌动、释放活力。广大党员立足本职岗位，聚焦现场管理、设备运行、成本管控等关键环节，主动带头探索新思路、尝试新方法、破解新难题，以实际行动当好创新增效的先行者和带头人。持续健全创新激励机制，大力营造崇尚创新、鼓励实践的浓厚氛围，充分激发党员队伍的创造力与战斗力。在党员的示范引领下，干部职工主动投身修旧利废、技术改进、管理优化等实践中，有效提升了工作效率、降低了运营成本，推动矿井发展质效稳步提升，以实干实绩为高质量发展注入强劲红色动能。

暖心聚力，守护平安筑牢“心”动能。该矿始终坚持以人为本，把人文关怀与思想引导融入安全生产全过程，深入开展履职尽责大讨论与亲情助安系列活动，以温情暖人心、以真心聚合力，为矿井安全稳定发展注入强劲的内生动力。广大党员干部主动转变角色，从管理者变为服务者，认真落实谈心谈话与走访慰问制度，主动走近职工、贴近群众，用真诚沟通化解思想困惑，用贴心服务解决实际困难。基层党支部把思想政治工作做在日常、做到个人，在交流中舒缓情绪、在沟通中凝聚共识，让安全管理更有温度、更具实效。通过持续强化思想引领与情绪疏导，有效规范职工行为、提升安全意识，切实把不稳定因素化解在萌芽状态，让职工以平稳心态、饱满状态投入岗位工作，全员自主保安、主动尽责的氛围日益浓厚，为矿井安全生产平稳运行提供了坚强保障。