近日，兖矿鄂尔多斯公司倾力打造的无人值守书屋正式投入使用，以其便捷的自助借阅服务、丰富的藏书资源，迅速成为员工提升自我、充实精神的“文化充电站”，为深入推进公司企业文化建设注入新的活力。

书屋颠覆了传统图书室的管理模式，采用全天候无人值守、全自助的智能服务。书屋内部环境优雅，书香氛围浓厚，职工只需通过一体化借还书系统终端平台，即可轻松完成图书查询、自助借阅和归还的全过程，整个过程简单高效，极大提升了借阅便利性。

“传统借书要等管理员在的时候才行，现在随时都能来，下班时借本书回家看，特别方便。”完成自助借阅的职工郭婷婷兴奋地分享道。

在图书配置上，书屋充分考虑了公司职工的多元需求，精心挑选了经营管理、技术专业、文学、传记、古典、哲学等八大类别的优质图书。经营管理类书籍旨在提升职工的管理思维与战略视野；技术专业类书籍紧跟行业前沿，助力职工技能精进；文学类作品则涵盖中外名著、畅销小说、散文随笔等，为职工在紧张工作之余提供心灵休憩的空间。八大类书籍相互补充，兼顾了职工的职业发展与精神涵养需求。

“无人值守不仅仅是一种管理模式的创新，在节约人力成本的同时，更是我们倡导自主学习、自我管理文化理念的体现。”公司纪委副书记、工会副主席、党群工作部部长牛秋华表示，“书屋内还配备了全自动热饮机和茶吧，我们希望通过营造便捷、舒适的阅读环境，鼓励职工利用碎片化时间多读书、读好书，让阅读成为一种习惯，让学习成为企业发展的内在驱动力。”

无人值守书屋的启用，是兖矿鄂尔多斯公司深化学习型组织建设、推进企业文化落地生根的举措之一。它不仅丰富了职工的精神文化生活，提升了职工的综合素养，也为公司营造了浓厚的学习氛围。未来，公司还将根据职工反馈，不断优化书籍品类，探索更多数字化阅读功能，将书屋打造成集知识共享、文化交流、思维碰撞于一体的智慧空间，为企业高质量发展提供源源不断的智力支持。（辛扉）