千米巷道党旗红，机运护航保安全。面对井下主煤流运输系统“点多、线长、面广、责任重”的工作实际，鲍店煤矿机运工区党支部巧用“党建引领”这把金钥匙，精准破解安全管控、生产提效、队伍凝心三大难题，让红色动能涌动运输大动脉，为矿井安全高效平稳运行筑牢坚强战斗堡垒。

安全不“掉线”，党员冲在前当“排雷兵”

安全是煤矿生产的生命线，更是机运工区的核心职责。该党支部始终将安全工作置于首位，构建“思想引领、机制保障、现场监督”三位一体的安全管控体系，把党建优势转化为安全治理效能。

深化“一区两岗三队”建设，将井下关键岗位、重点区域划分为多个党员责任区，设立党员安全监督岗，组建党员突击队，让党员在安全管控中亮身份、践承诺、作表率。创新开展“安全微课堂”等特色活动，每日班前会选取机电设备误操作、电气设备失爆等典型案例开展警示教育，用技术分享与案例警示双发力，引导职工绷紧安全之弦。推行“党员结对帮带”机制，每名党员与职工一对一签订安全承诺书，结合岗位实操讲解设备运维规范，带动全员提升安全操作技能，推动安全意识从“入耳”向“入脑入心”转变，实现全年“零事故”的目标，为工区安全生产筑牢坚实屏障。

从“背着跑”到“高效转”，党员攻坚把效率拉满

机运工区负责的不仅有主煤流运输，还承担着设备安撤、管路维护等关键任务。党支部聚焦生产痛点难点，针对以往班组“背着工具跑、带着配件转”，耗费人力且延误工期的问题，党员带头攻坚，将井下闲置硐室改造为材料配件集中周转站，科学优化物资分类存放布局，建立领用台账，实现库房管理规范化、标准化，配件调用效率提升30%以上。

组建党员技术攻关小组，立足岗位开展修旧利废与小改小革，回收井下废旧托辊、管路阀门等物资进行修复复用，提出“废旧皮带改制防尘帘”等合理化建议，推动工区材料消耗同比下降15%，年创效超百万元。推行“党员包机组”模式，将设备完好率与薪酬挂钩，促使机电设备故障率大幅下降，运输效率显著提升，切实把党员的先锋模范作用转化为攻坚克难、提质增效的实际成效。

服务有“温度”，职工直呼“这个支部太可了”

该党支部始终践行“以职工为中心”的发展思想，把解决职工急难愁盼问题作为党建工作的出发点和落脚点，用暖心服务凝聚起干事创业的强大合力。

在党员责任区设立“党员暖心服务站”，配备应急药品、血压仪、食品补给箱等便民设施，为一线职工提供及时帮扶，累计服务职工百余次。创新实施“周三问题解决日”“职工恳谈会”等活动，定期开展职工谈心谈话，走访慰问困难职工家庭，收集解决职工反映的劳保用品更新、作业环境改善等诉求，用实际行动为职工办实事、解难题，职工满意度提升至98%以上。搭建职工成长平台，开展“党员导师带徒”活动，选拔党员技术能手与青年职工结成帮扶对子，通过现场教学、岗位练兵等方式，培养出一批多岗位复合型人才，让职工在成长成才中增强获得感、幸福感、归属感，形成“党员打个样、群众跟着干”的良好氛围，凝聚起工区发展的强大合力。