今年以来，济二煤矿坚决贯彻两级公司2026年度党风廉政建设和反腐败工作会议精神，聚焦责任落实、廉洁教育、监督执纪等重点工作持续发力、纵深推进，以“清风济二廉在四季”廉洁品牌建设为指引，全力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为矿井安全生产和高质量发展提供坚强纪律保障。

廉政责任“扛起来”。该矿党委切实履行全面从严治党主体责任，坚持将党风廉政建设与矿井安全生产、经营管理等中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。严格落实党委书记第一责任人职责，班子成员认真履行“一岗双责”，逐级签订党风廉政建设责任书，实现廉洁从业承诺全覆盖，构建形成党委主抓、纪委专责监督、部门协同配合、层层责任落实的工作体系。定期召开党风廉政建设专题会议，分析研判廉政风险形势，部署推进重点任务，强化督导检查与考核结果运用，推动责任压力层层传导、落实落细，确保党风廉政建设各项工作落地见效。

廉洁教育“活起来”。该矿坚持把纪律教育作为基础性、常态化工作抓紧抓实，多措并举强化党员干部纪律意识和规矩意识。依托党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、廉政专题党课等载体，常态化开展党章、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规学习教育，引导全体党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。深化警示教育，通过观看警示教育片、剖析典型违纪违法案例、开展廉政提醒谈话等方式，用身边事教育身边人，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。扎实推进廉洁文化建设，推动廉洁理念进区队、进岗位、进家庭，引导干部职工从思想根源筑牢拒腐防变思想防线。

监督执纪“严起来”。该矿纪委忠实履行监督首要职责，紧盯“关键少数”、关键岗位和重点领域，围绕物资采购、工程管理、资金使用、选人用人等廉政高风险环节，开展常态化、精准化监督检查，织密廉政风险防控网络。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”突出问题，大力整治形式主义、官僚主义，持续深化作风纪律建设。精准运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，对违规违纪行为依规依纪严肃查处、绝不姑息，健全问题整改闭环管理机制，以刚性监督、严格执纪持续净化矿井政治生态，以清廉务实作风保障矿井各项工作稳步高效推进。