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职工风采

兴隆庄煤矿:真心偏爱宠人才 硬核举措筑暖巢

作者: 范凤霞   发布日期: 2026年04月07日

让“大国工匠”站潮头,让“90后”青年占C位——在兴隆庄煤矿,这不是一句口号,而是一份沉甸甸的“成绩单”。这里的答案响亮而实在:把人才工作做到职工心坎里,用“接地气”的育才举措与“实打实”的激励保障,让每个人都能找到属于自己的高光时刻。

打破薪酬天花板 技能人才底气足

在兴隆庄煤矿,只要你有实力,就能打破天花板,走出一条属于自己的“高薪高光路”!

前不久,该矿一口气为23名技能大师兑现考核待遇176万元,全年相关待遇发放更是高达716万元。真金白银砸下去,就是为了告诉大家:技术能当饭吃,工匠绝对吃香!

这钱花得值不值?兴隆庄煤矿矿长李鲁杰一句话道破人才工作的核心初心:“让技能人才政治上有荣誉、创新上有平台、经济上得实惠、发展上受重用!”你有多少绝活,就能拿多少回报。这种“突破薪酬天花板”的魄力,让“工匠身价”成了最硬核的金字招牌。

三维精准育才 搭建成长高速路

想成长,不必等。兴隆庄煤矿跳出了“按部就班、师傅带徒”的传统模式,用一套“三维培育体系”——平台筑基、师徒传艺、竞聘赋能,把人才工作做进了职工心坎里。

“自选式拜师收徒”让青年职工不再被动等待。而是根据岗位短板与职业规划,主动挑选心仪的导师。师徒双向奔赴,教学相长,让技艺传承少了隔阂、多了默契。大国工匠高兴亮、郭金陵、王小波等行业顶尖能手,把几十年的井下实战经验、设备维修绝活,毫无保留地传授给年轻人。泛黄的维修笔记、手把手的实操指导、现场拆解的设备部件,让晦涩的矿山技术变得鲜活易懂。

该矿生产服务中心的于燕,四年前对数控机床编程参数还两眼一抹黑。与技能大师昃道义签下“师徒合同”后,师傅手把手教、一对一练,如今她已是技术骨干。昃道义带的5个徒弟中,3人评上“矿级技术标兵”,2人在省级技能竞赛拿奖。综掘二区的陈秀伟,15年前还是普通综掘机司机,凭着一股钻劲儿在技能大赛中崭露头角,通过公开竞聘,一步一个脚印走上了管理岗位,用亲身经历印证了“只要肯努力、有本领,人人都能出彩”的成长信条。

三级实战练兵 比拼真才实学

平台搭好了,成长更要靠实战。兴隆庄煤矿精心搭建岗点日常练兵、班组内部比拼、矿级集中比武三级技能擂台,紧紧围绕“干什么练什么,用什么比什么”的核心,让职工在比拼中锤炼技能、提升本领,涌现出一大批身怀绝技的岗位能手。

2025年度评选出的“兴隆工匠”,个个都是从三级擂台中脱颖而出的实力派。综采一区的李士虎,直面工作面仰采角度大、支架易滑移的行业共性难题,潜心钻研、反复试验,独创“动态调架、多轮次补压”操作法,有效破解生产瓶颈,并在省级技能竞赛中拿下三等奖,用实战成果诠释了矿山工匠的专业担当。

从动态更新潜力人才库,到构建“储备-培养-使用-评价”全链条人才管理机制,再到量身定制青年陪练计划,常态化开展实战技能比武,兴隆庄煤矿为不同年龄段、不同岗位职工搭建阶梯式成长平台,让每一位扎根一线的职工都能学有所成、技有所长、展有所台。

双线融合充电 破解学习难题

想学技术没时间,没门路?在兴隆庄煤矿,这些都不是问题。

线上,“青工微课堂”火爆出圈,技术骨干化身线上“主播”,精心拍摄1-3分钟精简实操短视频,涵盖采煤机故障排查、液压支架规范操作、井下安全防护等核心内容,职工利用井下碎片时间,打开手机就能反复观看学习,随时随地补齐技能短板。同时,依托钉钉、腾讯会议等平台开设“云课堂”,实时推送操作规范、技术要点,让学习突破时空限制。

线下,“工匠大讲堂”每月如期开讲,邀请行业能手、技术大拿现场授课,将井下生产遇到的各类“疑难杂症”转化为鲜活教学案例,理论结合实操、讲解搭配演练,让职工听得懂、学得会、用得上。各班组全面推行“日学1小时、周练1次题、月测1次试”常态化学习机制,实现工作与学习两不误、技能提升不停步,真正把“技术宝典”装进了职工的“口袋里”。

人才赋能发展 匠心筑梦兴隆

如今的兴隆庄煤矿,井下一线青年技术能手纷纷接过工匠接力棒,熟练操控智能化矿山设备,精准高效排查设备故障,用过硬技能筑牢安全生产防线;劳模工匠创新工作室里,工匠团队带领职工潜心科研攻关,接连攻克采煤机截割部油温过高、井下道岔监测故障等一系列技术瓶颈,累计完成5000余项技术革新,创造经济效益超千万元,匠心筑梦QC小组课题更是斩获国际质量管理金奖,用创新实力为矿井高质量发展赋能。

为进一步夯实人才培育根基,该矿持续升级硬件设施,搭建劳模工匠创新工作室、技能实训基地,打造攻坚克难的“尖刀班”与技艺传承的“孵化器”,让工匠们有场地搞研发、有平台攻难题。同时加大荣誉表彰与宣传力度,常态化评选“兴隆工匠”“青年岗位能手”“创新之星”,通过宣传栏、微信公众号等平台全方位宣传先进事迹,让一线匠人成为全矿追捧的“明星”,营造起尊重技能、崇尚匠心、争当人才的浓厚氛围。

兴隆庄煤矿始终以真心敬才、以实干育才、以待遇留才,用匠心传承矿山技艺,用人才激活发展动能,让“工于至行天下,匠心筑梦兴隆”的信念,深深镌刻在每一位兴隆人的心中。