近日，兖矿能源２０２５级９０名委培大专班学员现场挑选工作单位在教培中心进行。兖矿能源党委组织部（人力资源部）、工会、纪委等部门全程驻场监督，南屯煤矿、兴隆庄煤矿等８家矿处单位的工作人员齐聚现场进行挑选学员。

本次挑选工作严格遵循“综合成绩排序＋学员自主选择”原则，学员依据综合成绩按照从高分到低分顺序依次选岗，全过程公开透明、规范有序，彰显了兖矿能源“人才是第一资源”的战略部署。挑选现场，通过剩余岗位数量实时更新的方式确保“阳光分配”。特别强调，青年人才是兖矿能源决胜未来的‘核心引擎’，必须以战略眼光构建‘选育管用留’全链条机制，让人才链与创新链、产业链深度融合。

在分配现场，学员紧盯岗位数据慎重做出选择，纪委工作人员逐一核对选岗记录，８家矿处单位工作人员向学员详细介绍发展路径与培养计划。一位学员代表激动地说：“我成功选择了心仪已久的东滩煤矿，这里不仅有国家级创新平台，还有‘导师带徒’计划，让我对未来充满信心！”

随着最后一名学员完成岗位选择，这场历时３小时的分配会圆满落幕。９０名青年才俊将带着学院和公司的期望奔赴生产一线，在千米井下、智能控制室等岗位上书写青春答卷。据悉，兖矿能源后续将为新入职学员配备“双导师”团队，并为他们量身打造技能竞赛通道，助力年轻员工快速成长。