自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，运营协调中心党委高度重视、迅速行动，统筹推进学习教育与中心工作深度融合，扎实推动各项任务落地，取得阶段性成效。

该中心党委坚持提前谋划、高位部署，3月12日召开专题会议，及时传达两级公司党委会议精神，明确学习教育目标要求，将其与重点工作紧密结合、统筹推进。同时，印发专项通知，抽调骨干力量成立学习教育工作专班及办公室，构建“一专班一办公室”组织架构，细化12项主要任务，明确责任与时限，形成上下联动、层层落实的工作格局。为常态化推进学习教育走深走实，同步形成周例会制度，定期汇总学习教育进展、查摆存在问题、部署后续任务，确保各项工作闭环推进、落地见效。

聚焦必学内容，中心党委创新“三学模式”，发挥领导领学示范作用，班子成员参与兖矿能源学习教育读书班；各党支部依托“三会一课”、主题党日开展研学，全体党员干部坚持个人自学，严格落实党员干部、必学内容、学习记录“三个全覆盖”。目前，9个党支部已完成学习教育启动部署，制定详实计划，推动学习教育高标准推进。

该中心党委聚焦职工急难愁盼问题，确定整改整治和民生实事项目。针对员工退休办理流程不规范问题，优化流程、健全机制，提升服务质量；同时，优化职工体检项目与地点，开展退出岗位人员荣退仪式，切实增强职工幸福感和归属感，以实干检验学习成效。

下一步，该中心党委将持续巩固学习教育成果，深化理论学习、狠抓问题整改，引导全体党员干部牢固树立正确政绩观，以实干担当推动公司高质量发展。