健康驿站搬进“幸福食堂”，健身器材撑起职工热身赛，办公楼大厅支起共享雨伞……近期，兖矿能源物供中心的职工们欣喜地发现，工作生活里的“小确幸”不断升级，幸福感实实在在装进了心里。这些看似不起眼的民生举措，件件源自１１３条职工意见建议，件件回应群众期盼，件件办到心坎之上。

自树立和践行正确政绩观学习教育深入开展以来，该中心不搞形式、不走过场，立足物资供应保障核心职责，把学习成效真正落到实处，聚焦职工急难愁盼，用心办实事、用力解难题、用情惠民生，以务实作风开启了从“民生清单”到“幸福答卷”的暖心接力，让职工的获得感、幸福感、安全感在一件件实事中持续提升。

　以“一米高度”望基层，一纸清单写满“职工所盼”

该中心党委负责人表示：“践行正确政绩观，既要政治站位高，更要俯身接地气，用‘一米高度’倾听职工心声、感知群众冷暖，才能把工作做到群众心坎上。”

为精准掌握职工“急难愁盼”，该中心开展覆盖全员的“面对面”意见征集，领导班子带头下沉一线、靠前问需，依托常态化接访下访机制，与职工同坐一条板凳、共话发展难题；各部室主动作为，利用班前班后会、政治学习日等契机，把意见箱摆到职工触手可及的地方，让职工敞开心扉提意见、谈期盼，真正实现“群众有所呼、组织有所应”。

职工们的诉求涵盖方方面面，既有日常工作生活的细微需求，也有子女备考的焦虑困惑，还有休闲放松的迫切愿望，这些看似琐碎的“小事”，都被一一记录、汇总梳理，最终汇聚成一沓厚厚的“民生清单”，成为物供中心履职尽责的“责任状”。

　用“小微切口”做实功，细微举措映照“组织温度”

清单有了，如何让“民生愿景”变为“幸福实景”，让“责任清单”变为“实效清单”，成为该中心党委的重点工作。坚持问题导向、立足职工需求，经过充分调研论证，首批５５个民生项目精准落地，将“民生清单”上的每一项承诺，都转化为职工看得见、摸得着、感受得到的实际成效，用一件件小事的落地，汇聚成践行正确政绩观的实干答卷。

于是，职工身边的变化悄然发生，温暖触手可及——

食堂里的健康驿站，血压计、体脂秤、急救药箱一应俱全，让职工饭前饭后随时能监测身体状况、获取应急药品，成为职工身边的“健康守护者”；

户外的健身器材，为职工打造了专属“微运动场”，午休和下班后，职工们在这里舒展筋骨、挥洒汗水，不仅缓解了工作压力，更在运动中增进了同事情谊，凝聚了团队合力。

办公楼大厅的共享雨伞，整齐排列，免费借用、自觉归还，看似微小的举措，却彻底解决了职工忘带雨具的尴尬，化解了突如其来的风雨困扰。

中高考临近，“惠工学堂　助力中高考”专题讲座，邀请专家答疑解惑，一对一咨询，精准解决备考家庭的焦虑与困惑，让职工卸下后顾之忧，能更安心地投入到工作中。

精心组织的春游活动，面向临退职工和长期坚守一线的职工，兼顾工作与休闲，让职工在春日美景中释放压力、陶冶情操，进一步激发了干事创业的热情。　

从健康守护到日常便利，从家庭关怀到精神滋养，该中心的每一项民生举措，都饱含着对职工的深厚情谊；每一份细微的改变，都彰显着实干担当的政绩导向。这些看似零散的“小确幸”，串联起的是物供中心党委践行正确政绩观的坚定决心，凝聚起的是企业与职工同心筑梦、聚力前行的强大合力。