走进兴隆庄煤矿，整洁有序的矿区环境、祥和安宁的职工生活场景，处处彰显着平安和谐的气息，一幅平安、幸福、美好的画卷正徐徐展开。

近年来，兴隆庄煤矿始终坚持以人民为中心的发展思想，树立和践行正确政绩观，把建设平安和谐矿区作为检验工作成效的重要标准，聚焦社会治安综合治理重点任务，不断织密治安防控网络、健全治理体系、化解矛盾纠纷，切实守护矿区职工群众生命财产安全，以实际行动书写“以人民为中心”的政绩答卷。

压实责任链条，健全“管理体系”

和谐是矿井发展、稳定的基础。兴隆庄煤矿将社会治安综合治理工作纳入矿井整体发展规划，与安全生产、经营管理同部署、同落实、同考核。成立由矿井主要负责人任组长，各部室、区队负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组，构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任体系。层层签订综治目标责任书，把任务分解到区队、班组、岗位，形成“全员参与、全域覆盖、全程管控”工作格局，确保综治工作有人抓、有人管、有落实、有考核。

同时，修订完善治安管理、出入管理、物资管理、消防管理等制度，细化责任清单和处罚标准，形成用制度管人、管事、管物长效机制，从源头防范治安风险。健全完善综合治理考核机制，将治安防控、矛盾化解、隐患整改等工作纳入“同·兴”党建目标工作考核，对工作不力、问题突出的严肃追责问责，倒逼责任落实，推动综合治理工作走深走实。

突出精准管控，构筑“安全屏障”

全面推进“美好兴隆”治理体系、提升治理能力。针对矿区职工居住分散、人员流动大、重点区域防范任务重的特点，该矿坚持人防、物防、技防、制度防“四防融合”，安保部门实行24小时轮班值守，采取“定点值守+动态巡逻、车巡+步巡”模式，加密工业广场、主副井、机电库房、煤场、物资仓库等重点部位巡逻频次，强化凌晨、夜间等薄弱时段的巡查，做到“白天见民警、晚上见警灯、全程有监控”。

以建设“智慧矿区”为依托，规范使用智慧安保系统，每月平均治安巡查1000余小时，巡查距离约2750公里；升级AI安防系统，新增高清摄像头，实现矿区重点区域、关键路段、人员密集场所监控无死角、全覆盖；完善智能门禁、车牌识别系统，严格外来人员“身份核验—信息登记—安全告知”和车辆钉钉线上“资格核查—物资查验—实时记录”审批制度，做到轨迹可溯、动态可查，将综治与平安建设各项工作措施落到实处。

凝聚治理合力，奏响“和谐乐章”

该矿牢固树立以职工为中心的发展思想，以加强矿区矛盾大调解机制、管理防控体系、基层基础建设为重点，全面落实社会治安综合治理责任制，以持续有力的“打、防、管、治、宣”综合措施，深化开展重点场所安全专项整治、打击偷盗专项整治、文明形象专项整治、治安问题专项整治、车辆管理专项整治、矛盾排查化解专项整治、网络舆情专项整治、“智安兴隆”系统升级专项整治“八项行动”。

充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，整合信访、工会、保卫、法务等力量，形成工作合力，建立“信息共享、联合调处、快速响应”联动机制，做到“小事不出区队、大事不出矿井、矛盾不上交”，全面提升矿井社会治安综合治理水平和能力，扎实推动平安兴隆、法制兴隆建设向纵深发展。

加大宣传教育，绘就“美好画卷”

该矿用心用情念好和谐大文章，深入开展法治宣传、安全警示教育和平安创建活动，充分利用广播、网站、美好兴隆微信公众号等媒体，通过开设法治专题栏目、举办“普法讲堂”、聘请专家授课、张贴悬挂法制宣传标语等多种方式，全方位打造集中宣传、“大讲堂+小课堂”宣教、“线上+线下”知识竞赛、“书法+漫画”微展宣传、“理论+实践”撰写征文“五位一体”的法制教育平台，宣传法律法规、治安防范、消防安全、反诈禁毒等知识，提升全员法治意识、安全意识和防范能力。

今年以来，开展法治宣讲22场次，举办法治教育课近300课时，受众人数达3100余人；下发法治宣传教育知识竞赛试卷1200份。常态化开展“平安区队、平安班组、平安家庭”创建，引导职工从“旁观者”变为“参与者”，形成“人人关心综治、人人参与平安建设、人人守护稳定和谐”的浓厚氛围，为矿井安全生产保驾护航。