在乘势而上攻坚二季度的关键时期，兴隆庄煤矿将安全责任扛在肩上、落在实处，通过“工匠讲堂”精准赋能与“全员竞赛”实战练兵双轮驱动，构建起全链条、立体化、多维度的技能人才培育体系，全力护航矿井安全生产，为实现时间任务“双过半”目标注入强劲动力。

“工匠讲堂”传绝技 解难题

“怎么快速判断故障位置，成为第一时间排除故障的关键。希望通过今天我所讲的‘八先八后设备故障逻辑判断法’，能真正帮助大家干好本职工作，确保矿井安全提升。”近日，在兴隆庄煤矿举办的“工匠讲堂”上，“齐鲁大工匠”郭金陵以《矿井提升机运行与维护》为题，为一线维修班组职工传授“独门绝技”，台下参加培训职工认真聆听、仔细记录，现场学习氛围浓厚。

该矿认真分析当前煤矿安全生产形势及主提升系统维修管理、现场作业的实际情况，明确岗位职责、理清工作思路，以精细化、标准化、规范化管理，全力保障主提升系统安全、稳定、高效、长周期运行。从“工匠讲堂”的精准滴灌到“VR沉浸式”安全体验，再到“专业定制化”实战练兵，兴隆庄煤矿持续强化职工安全责任意识，提升专业维修技能，规范现场管理行为。授课中，紧紧围绕煤矿主提升系统配置、安全保护、维修维护、故障分析、事故案例、应急处置等内容进行耐心讲解，既有理论高度，又有实践深度。在事故案例及故障分析环节，结合当前煤矿及行业内多起典型事故深度剖析，从技术操作、安全管理、制度执行等多个维度分析事故背后的深层原因，举一反三、以案示警，让在场职工深受触动。针对日常工作中遇到的提升系统维护难题、疑难故障排查等热点问题，一线职工在现场展开深入交流，一问一答间，技术“盲点”被逐一打通，让理论知识与实操培训“精准滴灌”，帮助职工会操作、懂规程、守安全，促进技能新提升。

“全员竞赛”亮绝活 展风采

赛前准备、按S形路线运行、吊运过程平稳匀速、吊物停放准确……竞赛现场，选手们聚精会神、娴熟流畅，每一个动作都一丝不苟，现场不时传来裁判员的轻声赞许。这是兴隆庄煤矿组织开展“全员竞赛·群星闪耀”技术比武活动的真实写照。

近日，该矿来自电焊工、维修电工、机修钳工、车工、天车工5个工种的选手同台竞技，以精湛技艺诠释新时代煤矿工人的风采。比武前，裁判组宣读实操须知和评分标准，现场抽签决定出场顺序及工位号，确保比赛公平公正。理论考试中，各工种选手沉着冷静、认真思考，考试内容覆盖各模块基础理论、操作规范及安全生产知识，既比拼知识储备的广度，也检验日常积累的厚度。

实操比武环节，选手们操作规范、技术娴熟，在限定时间内有条不紊地完成各项流程。电焊工手中焊花飞舞，焊缝均匀美观；维修电工快速识图接线，动作干脆利落；天车工吊运精准平稳……从安全规程到设备原理，从工艺参数到检修处理，每一处知识点都成为竞赛的“得分点”，每一个操作细节都折射出日常训练的扎实功底。裁判组全程参与，严格做到赛前有规范标准、赛中有过程监督、赛后有总结提升。本次比武设置的5个项目工种，覆盖生产运营、辅助保障等各岗位，以点带面、示范引领，推动全员技能水平整体跃升。

常态长效建机制 促融合

兴隆庄煤矿大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥技能竞赛在融入中心、服务大局中的作用，科学制定下发《关于开展2026年“全员竞赛·群星闪耀”活动的实施意见》，对活动方案、时间安排、组织方式、表彰奖励等作了全面部署，做到年有规划、季有重点、月有安排。

该矿坚持“矿级统筹、区队主责、班组落地、全员参与”原则，以赛促学、以赛验练、以赛育才，形成层层抓落实、人人有目标的工作格局。矿工会牵头抓总，统筹制定整体方案、搭建竞赛平台、协调资源保障，强化指导、监督与考核，确保比武不走过场、取得实效。各单位立足生产实际与工种特点，精准细化比武内容、赛程安排及考核标准，推动竞赛与岗位实操、安全生产、任务推进深度融合，实现“比武一个工种、带动一个专业、提升一个团队”的联动效应。

该矿坚持学在日常、练在经常、比在平常，在全矿上下形成练兵比武热潮，进一步激发职工立足本职岗位、钻研业务技能、解决技术难题的热情，营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，为矿井实现“双过半”目标任务助力赋能。