近日，鄂尔多斯公司纪委紧扣“学纪检监察史，锤炼忠诚底色”主题学习月部署，集中开展学习研讨与典型教育，将百年纪检监察史列为“必修课”，把先进典型事迹作为“活教材”，引导全体纪检干部在深学细悟中筑牢信仰之基，在攻坚克难中磨砺履职之能，在正风肃纪中检验过硬之风，持续夯实纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，切实把学习成果转化为护航企业高质量发展的实际成效。

铸魂，在学史中树牢鲜明导向

该公司纪委坚持“第一议题”制度，深入学习领会习近平总书记关于党的建设、党的自我革命的重要思想，系统重温纪检监察机关从新民主主义革命时期确立“巩固党的一致及权威”的方针，到新时代纵深推进全面从严治党的奋斗历程。通过深研细讨，全体纪检干部进一步校准政绩观——深刻认识到，最大的政绩不在于查办案件的数量，而在于企业政治生态是否清朗、国有资产是否安全、职工权益是否得到有力保障。

修身，在对标中厚植为民情怀

四川省金堂县纪委原副书记、监委副主任晋兆东同志的先进事迹成为最生动的“活教材”。该公司纪委组织开展“学先进、找差距、促提升”活动，引导纪检干部对照先进典型进行灵魂拷问。大家一致表示，要坚决破除国企“熟人社会”滋生的“老好人”心态，不当“和事佬”，敢当“黑脸包公”。面对基层区队截留工资、优亲厚友等侵害职工利益的“微腐败”，必须旗帜鲜明地查纠到底、问责到人。通过学习，纪检干部进一步涵养了“执纪为民”的深厚情怀，坚定了正风肃纪必须紧紧依靠职工、为了职工，让职工群众在正风肃纪中感受到实实在在的公平正义。

砺剑，在执纪中淬炼忠诚底色

该公司纪委坚持“打铁还需自身硬”理念，以彻底的自我革命精神抓内功、强本领。在内部管理上，重申纪检监察干部“十严禁”、违规打听过问干预报备办法，要求学好用好监督执纪重点岗位的权力清单、风险清单、负面清单，坚决做到律人必先律己，做遵规守纪的标杆。在素质提升上，实施纪检干部能力提升计划，通过业务培训、以案代训等多种方式，不断提升纪检干部政策把握能力与执纪水平。特别是在废旧物资处置、工程项目建设、物资采购及招投标等廉洁高风险领域，强调既要懂纪法，更要懂业务、懂流程，以专业化能力精准识别隐性腐败与利益输送风险，确保监督精准有力、执纪规范高效。

笃行，在转化中彰显护航效能

该公司纪委坚持知行合一，将学习成果转化为护航高质量发展的实战效能。聚焦安全生产监督。牢固树立“纪检工作也是生产力”理念，建立常态化安全履职监督机制，重点查处管理人员带班、跟班中的形式主义、官僚主义问题，以严明纪律倒逼安全责任落实。聚焦重点领域专项整治。开展招投标领域突出问题专项整治“回头看”，严查应招未招、明招暗定等违规违纪行为；深化整治“靠企吃企”问题，紧盯工程建设、物资采购等关键环节，严防利益输送。聚焦职工关切问题。紧盯基层区队薪酬分配、评先树优、福利保障等热点问题，严查虚报冒领、吃拿卡要等侵害职工利益行为，切实把学习成效转化为看得见、摸得着的治理实效，让职工群众的获得感成色更足。

鄂尔多斯公司纪委将以此次主题学习月为新起点，大力弘扬伟大建党精神，把“学纪检监察史”作为终身课题，以纪检监察工作“三化”建设为抓手，把学习成果转化为履职实效，持续擦亮“纪检铁军”本色，以高质量监督护航企业高质量发展。