群众安全是矿井安全管理的基石，也是护航安全生产工作重要力量。鲍店煤矿工会充分发挥工会组织桥梁纽带作用，全方位深耕群众安全工作，推动安全理念入脑入心、安全责任落地见效，构建起全员参与、全域覆盖、全程发力的群防群治安全格局，为矿井高质量发展筑牢坚实的群众安全屏障。

　　多元宣贯铸魂，让安全理念“植于心”

　　鲍店煤矿工会打破传统宣教“说教式”模式，创新安全文化传播载体，以职工喜闻乐见的形式推动安全学习走深走实，实现从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。

      针对新版《煤矿安全规程》的学习宣贯，这个矿工会建立覆盖采煤、掘进、机电等十大专业题库，组织管理人员、技术员与一线骨干强化学习培训，每月与职工培训中心联动开展精准培训考试，推动以赛促学、以赛促练，营造“学规程、守规章、保安全”的浓厚氛围。打造“安艺速递”特色宣教品牌，将安全知识编排成快板、相声、情景剧等草根文艺节目，深入区队、班组、井口开展“沉浸式”宣讲，让职工在欢声笑语中牢记安全要点，让冰冷规章有温度、安全提醒入人心。依托工会活动室、区队会议室、井口候罐大厅等阵地，打造安全文化墙、警示宣传栏，定期更新安全案例、法规知识；利用班前会“小舞台”，开展安全微课堂、案例警示会，推动安全宣教常态化、生活化，让安全意识融入日常、抓在经常。

　　技能强基赋能，让安全能力“践于行”

　　鲍店煤矿工会坚持以技能提升护航安全生产，搭建练兵比武平台，培育高素质安全作业队伍，以过硬技能筑牢安全防线。

       该矿工会与党委组织部（人力资源部）协同联动，深入开展“安康杯”岗位技能竞赛，通过理论笔试、实操比拼、应急处置全流程考核，倒逼职工钻研业务、精进技能，锤炼懂安全、会安全、能安全的硬本领。发挥劳模工匠创新工作室“传帮带”作用，深化“五匠”培塑行动，组织技术骨干、安全能手与青年职工结对子，手把手传授安全操作技巧、隐患排查经验，助力青年职工快速成长为安全骨干，夯实安全生产人才根基。聚焦薄弱环节和关键岗位，定期组织安全法规、操作规程、应急处置等专项培训，邀请安全专家、资深技术员现场授课，结合典型事故案例剖析风险隐患，提升职工安全防范意识和应急处置能力。

　　织密监督网络，让安全隐患“止于萌”

　　鲍店煤矿工会把建强群众安全监督队伍，健全监督机制作为融入发展的重要治理之策，推动监督重心下沉、关口前移，构建“全员监督、全程防控”的隐患排查治理体系。

       瞄准群监“哨兵”队伍建设，把现场经验丰富、责任心强、敢于监督的职工选拔到群监组织中，组建矿、区队、班组三级群监网络，实行动态管理、档案化记录，当好安全隐患“吹哨人”。坚持以活动作为锻炼队伍的重要抓手，常态化开展“三查三防”“查保促”活动，组织群监员深入井下采掘工作面、机电硐室、地面机房等关键区域，开展“拉网式”隐患排查，紧盯设备运行、现场管理、规范操作等重点环节，建立隐患台账，明确整改时限、责任人员，形成“排查—登记—整改—复查”闭环管理，确保隐患动态清零，筑牢矿井安全生产坚固防线。