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职工风采

兴隆庄煤矿纵深推进“五查五严一确保”专项活动走深走实

作者: 尹大为   发布日期: 2026年06月25日

兴隆庄煤矿纵深推进“五查五严一确保”专项活动落地见效,积极践行“严、真、细、实、快”工作作风,聚焦思想固本、风险严控、长效提质三大关键,持续强化全员安全思想认知,健全安全生产责任体系,全方位提升职工安全素养与矿井本质安全管控水平,实现各类安全隐患动态排查、闭环清零,全力保障矿井安全生产形势持续稳定。

思想筑基 拧紧全员安全思想阀门

兴隆庄煤矿将筑牢全员安全思想防线、破除侥幸麻痹松懈心态作为专项活动的首要抓手,从源头纠治粗放作业、漠视规章、侥幸蛮干等不良作业风气,牢固树立“安全第一、生命至上”的核心安全理念,为专项活动扎实开展筑牢思想根基。

抓实分层分类安全宣教工作。全覆盖解读宣讲“五查五严一确保”专项活动方案、新版《煤矿重大事故隐患判定标准》及各项安全管理制度,精准区分管理层、技术岗位、一线操作岗位履职特点,开展差异化、精准化安全宣讲,清晰界定各岗位安全红线、履职底线,彻底扭转管理层重生产、轻安全,一线职工重效率、轻防护的错误工作认知。丰富安全文化宣传载体,依托井口长廊、班组活动室、井口候罐室等阵地打造沉浸式安全宣教场景,常态化推送岗位安全操作小贴士、典型违章危害案例、灾害防控实用常识,让安全理念、安全知识深度融入班前会交底、入井前排查、作业全过程,实现安全宣教常态化、全覆盖。

深化双向警示教育赋能提质。严格落实“每周一案”警示教育工作机制,由各专业副总师牵头,结合矿井历年隐患整改案例、周边煤矿典型事故案例、岗位高频违章案例开展深度复盘剖析,深挖事故隐患根源、细化岗位履职责任、明确整改提升举措,坚决杜绝警示教育走过场、流于形式。健全正反典型激励约束机制,常态化表彰合规作业、隐患自查自纠先进个人,公开通报曝光典型“三违”行为、安全失职失责人员,以正向标杆引领全员规范作业,以反面案例敲响安全警钟,引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守规矩。

压实全员安全承诺践诺落地。组织管理人员、技术人员、井下一线职工、后勤保障人员签订《安全生产承诺书》,细化各岗位安全履职清单,明确杜绝违章作业、主动排查隐患、依规规范操作等刚性承诺,并将承诺践诺情况纳入月度安全考核,倒逼岗位责任落实。常态化开展安全谈心谈话、职工安全思想研判,精准掌握一线职工思想动态,及时疏导负面情绪、化解思想麻痹隐患,从思想源头筑牢安全生产第一道防线。

全域设防 筑牢本质安全管控屏障

兴隆庄煤矿聚焦安全生产关键环节、高危作业岗位,构建全方位、全链条、闭环式风险管控体系。从严压紧压实安全生产主体责任,刚性落实领导带班值班、分级安全包保、重点区域驻盯管控等制度,全流程强化作业环境安全确认、岗位操作行为规范管控,自上而下传导安全压力、自下而上落实岗位安全职责,彻底打通安全履职“最后一公里”。

深化系统风险防控,夯实本质安全根基。聚焦重大灾害防治,规范断层构造带、淋水区、老旧巷道、大跨度巷道等特殊区域支护设计与现场施工管理,开展顶板专项排查整治,全方位筑牢顶板安全防护防线。严格执行分区管理、分类防治工作原则,重点强化采掘工作面钻屑法检测、预卸压孔施工、作业区域限员管控等核心工作,细化防冲监测数据分析研判,对监测数据异常区域提前介入、预处理、快整改,有效防范冲击地压风险。从严规范通风、监控全流程管理,严格按照安全规程布设各类监测传感器,在采煤工作面回风端头规范设置导风帘,强化局部通风地点风机、风筒常态化巡检维护,保障各作业地点风量达标、通风稳定。严格执行密闭启封、瓦斯排放“双十”管理流程,坚决杜绝瓦斯超限作业。精准落实防灭火管控举措,通过两隅角隔离封堵、喷洒阻化剂、压注氮气、施工凝胶隔离段、巷道喷涂堵漏等多元举措筑牢防灭火屏障,依托安全监控、束管监测、人工取样三位一体监测模式,强化自然发火预测预报,提前防范火情隐患。紧盯隐蔽致灾地质因素,超前开展探查、分析、研判,常态化推进水害隐患排查整治,完善矿井排水系统,细化水害预测预报举措,全方位防范地质灾害风险。聚焦重大事故隐患排查整治,分层分级宣贯落实新版《煤矿重大事故隐患判定标准》,将标准落地与重大灾害治理、现场安全管控、隐患排查治理深度融合,持续完善风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制,推动安全生产治理向事前预防转型。各专业对照标准全面开展自查自纠,聚焦顶板管理、机电运输、一通三防等关键领域,实现隐患排查无死角、整治无盲区。

规范现场作业管控,健全动态防控机制。严格执行集体技术会审制度,强化工程设计源头管控,严把技术方案审批、过程监管等关键环节,从严抓好重大灾害治理、重点工程施工、“四新”技术应用等设计方案的审查审批与全过程管控,构建技术方案全生命周期管理体系。常态化开展安全技术规程措施评比考核,建立设计质量追溯、责任倒查机制,全面提升安全技术方案的科学性、安全性、可操作性,夯实矿井安全技术保障能力。持续优化反“三违”管理制度,细化各类违章判定标准,构建标准清晰、考核刚性、帮教闭环的反违章管理体系。严格落实作业区域限员管理规定,规范入井闸机、人脸识别、人员定位系统常态化运维使用,严格执行入井检身制度,坚决杜绝超定员作业、不带卡入井、数据造假等违规行为。强化危险作业全流程管控,严格落实作业审批、专项培训、事前报告制度,规范现场安全确认、专职安全监护、应急防范处置流程,实现危险作业全链条闭环管理。在巷道贯通、探放水、煤仓清理、强制放顶、动火作业等高危作业前,必须全面开展安全风险辨识评估,严格依规按流程施工,坚决落实“无报备不作业、无措施不作业、无监控不作业、无盯靠不作业”刚性要求。

夯实底盘 构建长治久安长效体系

兴隆庄煤矿坚持人才赋能安全发展,扎实开展全员安全生产应知应会大学习、大培训,覆盖安全法律法规、岗位操作规程、矿井灾害防控、应急实操技能等全维度内容。严格落实全员资质准入制度,确保矿井管理人员、特种作业人员、关键岗位操作人员100%持证上岗、年度考核全部合格。推行分层分类精准实训模式,针对管理岗位重点开展安全履职能力培训,针对技术岗位重点开展灾害治理专项培训,针对一线职工重点开展岗位实操练兵,严格执行“培训不合格、坚决不上岗”的硬性规定,持续打造一支懂技术、会履职、善应急、守规章的高素质、专业化安全作业队伍。

结合矿井采掘生产布局、灾害防控特点,动态优化综合应急预案、专项灾害处置预案及岗位现场处置方案,精简应急处置流程、细化实操处置举措,全面提升应急预案的针对性、贴合度和可操作性。聚焦调度值守人员、区队管理人员、班组长等关键岗位,常态化开展应急处置专项培训,确保全员熟练掌握险情研判、人员撤离、自救互救、设备避险等核心技能,全面提升全员应急处置能力。

从严抓实值班值守制度落地,刚性执行节假日、汛期“双值班”、岗位AB角轮换、关键岗位24小时值守、领导带班入井等制度,规范突发事件信息报送流程,严防安全信息迟报、漏报、瞒报。提前谋划部署极端天气、地质条件突变等突发灾害应对举措,下放险情紧急撤人决策权,确保突发险情第一时间停工、第一时间撤人、第一时间处置。定期对矿井应急物资、救援装备、井下避险设施开展全覆盖盘点核查,及时更换补充过期耗材、检修故障设备,确保各类应急物资、救援装备完好齐备、随时可用,筑牢矿井安全生产应急避险坚实防线。