“五查五严一确保的内容是什么？”
“化工装置巡检重点检查内容有哪些？”
近日，在国宏化工各车间交接班时段，总能听见这样一问一答的热闹声音。该公司工会联合安全监察部，组建了安全知识竞答小分队，把安全教育课堂直接搬到生产一线岗点，利用交接班碎片化时间，和在岗职工面对面聊安全、答考题。
３天，１６场次，小分队一站一站走进各个操作岗、控制室，让安全知识直达班组、直达岗位、直入人心。
本次竞答题目全部取材于现场日常作业，从动火作业票据管理、现场隐患排查，到各类突发状况应急处置，全是大家每天上岗都要接触的实操要点，每一道题都贴合岗位、贴合实操。
活动现场气氛格外火热，主持人刚念完题目，大家纷纷抬手抢答。遇上拿捏不准的知识点，大家就凑在一起低声交流、互相提点。碰到答错的题目，安全员趁热打铁，把平日里容易疏忽的防护细节细细拆解，结合实际工况讲透易错根源。
“有些安全细节平时干活总容易大意，今天答完题再听讲解，这下彻底记牢了。”不少参与活动的职工都这样感慨。以往枯燥生硬的安全制度，在一问一答、同台比拼的轻松氛围里变得好懂、好记，不用死记硬背，就能把安全规范刻进脑子里。
答对题目现场工作人员为职工逐一发放精美礼品，以有奖激励的形式调动全员参与热情。
通过竞答形式，职工主动学安全、互相提醒保安全的劲头越来越足，自主保安、互助保安的意识和实操能力都实实在在得到提升。
下一步，国宏化工工会也会持续推出更多接地气、贴一线的安全宣教活动，把安全学习融入日常，让人人心中绷紧安全弦，守住生产平安底线。
