今年以来，鲍店煤矿党委深耕基层党建、聚力提质赋能，紧扣矿井中心工作，全力推动党员主动实干、履职尽责，激励队伍动态争先、奋勇作为，促进党业深度融合、提质增效，真正实现党员“干”在一线、实在岗位，党建“活”在基层、赋能发展。

　　抓实理论宣讲，擦亮党员思想“照明灯”

　　思想是行动的先导，信念是奋进的底色。鲍店煤矿持续擦亮“和美宣讲”特色品牌，把理论学习从会议室延伸到井口一线、班组岗点，让理论教育紧贴生产实际。矿党委优选党员干部、技术标兵、劳模骨干组成宣讲队伍，紧扣党的最新理论、党规党纪、安全理念、企业发展形势等内容，用矿工听得懂、愿意听、接地气的“一线话语”，把大道理讲通俗、把新政策讲透彻、把身边榜样讲鲜活。

　　结合树立和践行正确政绩观学习教育、“解题”文化、“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”主题教育等重点工作，常态化开展“微宣讲、微课堂、微分享”活动，累计开展200余场次。通过常态化、场景化的理论熏陶，引导党员在常态化学习中校准思想坐标、筑牢信仰根基、强化责任认知。通过沉浸式、场景化、常态化的理论浸润，让党员思想“先动一步”，为主动干事、岗位建功筑牢思想根基。

　　做优主题党日，锤炼实干履职“硬作风”

　　鲍店煤矿坚持“党日活动跟着中心走、贴着生产干、围着职工转”，持续深化“主题党日＋”融合模式，让每一次组织生活都成为一次党性淬炼、一次作风提升、一次实干练兵。

　　各党支部严格落实规定动作，常态化开展理论学习、誓词重温、党性剖析、交流研讨，常态化查摆思想、作风、履职中的短板不足。同时立足矿井安全生产主责主业，将主题党日与隐患排查、安全攻坚、技术革新、现场整治、文明创建紧密结合，开展“党日在一线、攻坚在现场”实践活动40余次，组织党员带头查隐患、堵漏洞、解难题。在采掘生产、机电维修、通防治理、后勤保障等各个岗位，党员主动亮身份、扛责任、作表率，以严实作风推动各项工作落地落细，让主题党日有温度、有力度、有实效。

　　深化结对共建，凝聚攻坚破难“向心力”

　　为打通党支部之间工作壁垒，破解党建资源分散、联动不足的问题，鲍店煤矿持续深化党支部结对共建工作，坚持优势互补、资源共享、难题共解、发展共促，构建组织联建、理论联学、业务联促、服务联动的党建工作新格局。

　　通过党支部互访交流、经验互通，各党支部相互借鉴标准化建设、党员管理、品牌打造、现场治理的优秀经验，补齐工作短板。针对矿井安全生产重点、技术改造难点、班组管理痛点，结对党支部联合成立党员攻坚小组，集中力量破解一线生产难题、整治现场薄弱环节、帮扶职工急难问题30余项。跨党支部联动、跨岗位协同的共建模式，有效激活党员队伍整体活力，让党员不再局限于“管好自己、干好本职”，而是主动抱团发力、协同攻坚，形成“人人想干事、人人能干事、人人干成事”的生动局面。

　　深耕主题实践，做好服务职工“暖心事”

　　鲍店煤矿党委精心打造并固化用好集体生日、党员“政治生日”、退休纪念日三个特色“主题日”载体，以温情聚人心、以仪式强党性、以关怀暖队伍，把组织关怀落到实处、把党员初心融入日常，推动党建工作既有力度更有温度。

　　依托党员“政治生日”，常态化开展重温入党誓词、忆初心谈感悟、送政治寄语、作岗位承诺等活动，引导党员回望入党初心、牢记身份使命，严守纪律规矩、恪守安全底线，在岗位上履职尽责、担当作为；依托职工集体生日，搭建组织暖心关怀平台，通过集体祝福、座谈交流、生日慰问等形式，拉近组织与职工距离，凝聚同心干事、共谋发展的强大合力；依托退休纪念日，用心做好退休党员职工关怀工作，致敬奉献历程、传承奋斗精神，激励在岗党员职工立足岗位接续奋斗、实干争先。三个特色“主题日”相辅相成、同向发力，既强化了党员党性修养，厚植了人文关怀，又激活基层组织活力，持续夯实基层治理根基。