连日来，在鲍店煤矿各基层区队会议室，一场别开生面的安全知识有奖互动问答正在进行。来自该矿工会的女工家属安全协管员们围绕岗位操作标准、职业健康防护等重点内容，进行现场提问，问题兼具专业性与实用性。职工们踊跃举手、积极作答，现场不时响起阵阵掌声，答对的职工接过精心准备的小礼品，脸上洋溢着笑容，在轻松愉悦的趣味互动中，潜移默化地巩固了安全知识，增强了安全防范意识。

　　“我们充分发挥女工家属安全协管员的独特优势，以‘亲情＋安全’的模式，开展流动式亲情嘱托活动，走进基层一线、作业现场，把安全关怀送到职工身边、触达每个岗位，让职工在亲情的感召下绷紧安全之弦。”该矿女工安全协管负责人介绍，她们始终坚守“安全第一、预防为主”的理念，常态化开展安全宣讲、亲情寄语、隐患排查等活动，用女性的细心与温情，为企业安全生产筑牢“亲情防线”。

　　紧紧围绕企业安全生产中心工作，该矿工会聚焦全员安全素养和业务技能提升，针对作业点多、战线长、人员分散且各岗位安全风险点不同、职工技能水平参差不齐等实际情况，打破传统固定化、单一化的监督与培训模式，创新推行流动式提醒工作机制。紧密围绕采掘生产、辅助运输、机电管理、洗煤加工等核心岗位，精准对接职工在操作中的薄弱环节与技能短板，制定个性化提醒与指导方案，做到“走到哪里、提醒到哪里、帮助到哪里”，全方位、多角度助力职工成长成才，为企业安全生产保驾护航。

　　在采煤工作面、掘进迎头、生产车间等各作业现场，总能看到各单位群众安全监督员忙碌的身影。他们充分发挥现场监督“前哨”作用，全程坚守岗位，紧盯作业流程的每一个环节，对作业中存在的不规范操作行为及时制止、耐心纠正。同时，监督员们结合自身丰富的实操经验，在现场示范标准的操作流程，细致讲解操作原理、技术要点与潜在的安全风险，把监督过程转化为“面对面、手把手”的现场教学课堂，让职工在纠错中学习、在示范中提升。　

　　“生产支护、设备操作等看似简单的工序，一旦细节把控不到位，不仅隐藏着极大的安全隐患，还会影响作业效率，甚至造成设备损坏。”综采一区群众安全监督员狄洪超在现场指导职工规范操作时说。他表示，流动式监督指导不搞形式、不走过场，一次精准纠错、一场现场示范，都是为了让职工在实操中补短板、强弱项，真正实现“监督一次、规范一步、提升一阶”，引导职工养成规范操作的良好习惯。

　　自身业务水平过硬，安全规范操作自然水涨船高。为进一步提升职工业务技能，该矿工会充分发挥技能大师、技术骨干的传帮带作用，在开展定期专项培训、技能比武等活动的基础上，创新实施岗位流动式技术教学指导。该矿技能大师丁奇介绍：“随着企业智能化、机械化水平不断提升，新设备、新工艺不断投入使用，部分操作人员存在操作生疏、技能不熟练的情况。我们通过随走随讲、动态指导的方式，深入各作业岗位，手把手教操作、点对点解难题，帮助他们快速掌握新设备操作规范，熟练运用新工艺，更好地发挥设备效能。”　

　　针对设备检修、故障排查等高频难点问题，技术骨干深入一线岗位，开展点对点指导、面对面解惑、实打实示范，现场分享实操经验、破解技术难题，带动广大职工主动钻研技能、锤炼本领，形成“比学赶超、争创一流”的良好氛围。

　　据悉，该矿工会推行的流动式提醒，并非刚性约束，而是精准赋能于一体的创新举措。下一步，鲍店煤矿工会将继续坚持以职工为中心，持续深化流动式提醒工作机制，以“心贴心”的沟通拉近与职工的距离，以“手把手”的指导解决职工的实际困难，以“实打实”的赋能提升职工的综合素养，引导职工从“要我安全、要我提升”向“我要安全、我要提升”主动转变，筑牢矿井安全生产坚固防线。