兖矿能源教培中心党委坚持党建引领发展总基调，紧扣思想引领、主责主业、安全稳定、民生保障等重点工作精准施策、实干争先，持续把党建政治优势、组织优势转化为教育培训高质量发展动能，以过硬党建工作凝聚全员干事创业合力。

思想铸魂固本，把准办学治训“方向盘”

教培中心党委将思想政治建设摆在党建工作首位，持续深化党的创新理论学习宣传贯彻，常态化抓实党员干部职工思想淬炼、政治历练，不断筑牢全体职工信仰根基、夯实思想根基。

对标上级工作思路与重点任务，构建党委理论学习中心组领学、党支部“三会一课”常态学、主题党日集中学的分层分类精准化学习矩阵，通过集中自学、专题研讨、形势宣讲等多元形式开展理论学习与形势任务教育，精准传达落实上级各项决策部署，打通政策落地“最后一公里”，确保各项要求在培训教学、队伍建设、服务保障一线落地落细、走深见效。深入推进树立和践行正确政绩观学习教育，紧扣工作实际聚焦履职作风、为民服务等关键环节，坚持问题导向靶向整治工作短板弱项，紧盯职工急难愁盼办好惠民实事，切实把整改成效转化为发展实效，引导全体干部职工树立求真务实、担当实干的优良作风。持续深耕“六必谈九必访”思政工作体系，健全职工思想动态排查、谈心谈话、关怀帮扶常态化工作机制，精准疏导职工思想情绪、化解工作生活难题，坚持抓早抓小化解内部矛盾隐患，凝聚全体职工凝心聚力、干事创业的强大合力，为教培工作提质增效、转型升级提供坚实的思想保障和政治引领。

党建融促主业，激活教学培训“新动能”

坚持党建与教育培训工作深度耦合、双向赋能，以党建标准化提质带动教学培训效能升级。

从严规范党内政治生活，高质量推进党支部书记述职评议、民主评议党员，优化基层党支部班子配置，健全党员创先争优激励机制，充分发挥党员先锋模范、党支部战斗堡垒作用。深耕“一党委一特色、一支部一品牌”创建工程，围绕教学管理、学员保障、师资培育业务打造特色党建载体，实现党建工作与培训教学同谋划、同部署、同落实。聚焦高素质人才梯队建设，落地高校毕业生配套待遇、职工职称易岗易薪、技能提升补贴申报等暖心政策，纵深推进产业工人队伍建设改革，扎实落地 “三创”“五匠”专项行动，榆林、鄂尔多斯工匠分院正式揭牌运行，搭建起企业技能人才培育、工匠孵化优质实训平台。

守牢安全底线，夯实和谐稳定“压舱石”

安全是发展之基，稳定是育人之要。教培中心牢固树立安全为先、稳字当头的工作导向，坚守校园安全底线、夯实和谐稳定根基。

统筹推进校园安全生产与信访维稳各项重点工作，常态化开展安全专题培训、实战化应急演练，修订完善各类应急预案、细化岗位应急处置流程，严格落实雨季“三防”24小时值班值守制度，切实提升全员安全防范意识和应急处置实战能力；常态化开展矛盾隐患排查、信访政策法规宣讲，严格执行重点时段接访值守、舆情动态监测工作机制，用心用情回应解决职工合理诉求、稳妥化解内部各类矛盾纠纷，全方位筑牢校园平安稳定防线，为教育培训各项工作平稳有序、高质量推进提供坚实的安全稳定保障。

正风肃纪护航，涵养风清气正“好生态”

教培中心党委牢牢把握全面从严治党核心要求，坚持严的主基调，持续推动管党治党工作走深走实，以常态化、制度化正风肃纪举措涵养风清气正的政治生态。

健全层层压实的责任体系，分层分级签订党风廉政建设责任书，细化、量化岗位职责、工作任务与党风廉政责任清单，将各项工作任务细化到岗、落实到人，扎实推进省委巡视整改“回头看”工作，逐条对标问题、逐项夯实成效，常态化查漏补缺、固强补弱，高标准、规范化完成政治生态分析研判，精准排查廉政风险、梳理短板弱项，逐级压紧压实各级管党治党政治责任，构建起一级抓一级、层层抓落实的全面从严治党工作格局；坚持抓早抓小、防微杜渐，紧盯节假日、重点工作推进等关键节点常态化开展明察暗访和专项监督检查，从严纠治公车私用、脱岗空岗、履职不作为、作风漂浮等突出问题，以零容忍态度整治作风顽疾，持续加固作风建设堤坝、转变工作作风、提升履职效能，推动作风建设常态化长效化；持续创新警示教育载体、丰富教育形式，搭建线上线下融合的廉政教育体系，依托线上学习平台常态化开展纪法专题学习和廉政宣讲，引导干部职工学纪知纪、明纪守纪，组织百余名关键岗位人员签订廉洁从业承诺书，赴廉政教育基地开展沉浸式警示教育，筑牢廉洁从业思想根基，全力营造清正廉洁、担当实干、干事创业的良好氛围，为教培中心高质量发展提供坚实有力的纪律作风保障。

暖心惠民聚力，汇聚同心奋进“向心力”

教培中心党委始终坚守以职工为中心的发展理念，坚持以党建为引领，将党建温度深度融入企业文化建设、民生服务保障全过程，多措并举汇聚全员同心奋进的强大“向心力”。

持续迭代升级“智汇教培”特色企业文化品牌体系，不断创新丰富新时代文明实践活动载体，依托各类职业技能竞赛、实践阵地提质建设等重点工作，深耕技能育人、文明育人特色领域，全力擦亮教培育人专属名片，积极营造崇尚技艺、文明向上、实干争先的良好氛围，全方位助力职工专业技能与综合素养同步提升；严格践行依规治企、公开透明的工作原则，全面落实校务公开、职工民主巡视等民主管理制度，持续畅通职工建言献策、诉求反馈渠道，聚焦职工急难愁盼，紧盯食堂食品安全、后勤服务提质等核心民生关切，细化管理举措、压实服务责任，切实维护广大职工合法权益，为职工打造公正规范、安心舒心的工作环境；精准落地暖心惠民帮扶工程，常态化开展多元化暖心服务与文体活动，通过常态化组织职工文体团建、暖心开展离岗职工送别服务、定期举办“情系职工·驿站有约”服务咨询日、精准落实职工中高考子女助学帮扶等一系列贴心举措，全方位为职工纾困解难，上半年累计发放帮扶慰问金3.9万元，真正把党组织的关怀与温暖落到实处；同时，高质量承办山东能源运动会团体操展演活动，充分展现职工队伍昂扬奋进、团结拼搏的精神风貌。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，教培中心党委将持续巩固党建工作成果，牢牢把握党建引领、党建赋能、党建聚力核心思路，持续补短板、强弱项、创特色、树标杆，推动党建工作与教育培训、人才培育、安全发展、民生服务等工作深度融合、同频共振，以高质量党建引领教育培训事业高质量发展，为企业高质量发展源源不断输送高素质技能人才，奋力书写新时代教育培训工作新答卷。

【策划】兖矿能源新闻中心

【制作】兖矿能源网

【协助单位】教培中心

【协助人员】安静

【图文统筹】王艳芹 罗晓婷