为扎实推进新划转职工安置工作，稳妥实现人力资源平稳衔接，助力新划转职工快速适应岗位、融入企业、安心履职，近期，矿业工程（安撤中心）立足岗位实际、聚焦职工需求，通过精准化技能培训、一站式入职服务、人性化暖心保障，全方位为21名新划转职工转岗入职保驾护航，切实做到转岗有支撑、入职有温度、扎根有保障。

精准定制培训  夯实履职“硬本领”

该公司结合安撤专业特点和现场实操标准，量身定制针对性、实用性兼备的转岗培训方案，精准对接岗位业务规范、施工流程及安全生产要求。培训内容紧贴岗位核心工作，系统涵盖安撤专业知识、施工工艺流程、安全管理制度、岗位职责标准等重点内容，全方位夯实职工业务基础，助力职工快速熟悉新岗位工作内容。

培训过程中，该公司科学统筹课程安排，合理调节学习节奏，坚持劳逸结合，营造严谨高效、轻松有序的学习氛围，保障参训职工学有所获、学有所用。培训结束后，组织专项考核测评，全体参训职工全部顺利通过考核，熟练掌握岗位核心技能，具备独立上岗履职能力，为后续标准化、规范化开展现场作业筑牢坚实技能根基。

一站式贴心指导  筑牢入职“安心盾”

为规范用工管理，切实维护新划转职工合法权益，筑牢职工入职信心，在全员培训考核合格后，该公司人力资源部主动靠前、精准服务，开通一站式签约服务通道，高效有序推进劳动合同签订工作，无缝衔接职工入职各项流程。

针对部分职工对劳动合同条款、企业规章制度、权益保障内容不熟悉的问题，工作人员全程跟进、一对一细致指导。签约现场，工作人员逐条解读合同核心条款，详细讲解岗位职责、考勤管理、权利义务、薪酬福利等关键内容，耐心解答职工各类疑问，细致回应职工诉求，确保每一名职工清晰知晓自身权责、明确岗位要求，真正实现透明签约、放心入职。

精细化暖心保障  凝聚企业“向心力”

为切实解决新职工入职初期工作生活难题，消除职工后顾之忧，该公司工会精准对接职工刚需，精心筹备并发放行李箱、工具包、保温壶等实用物资，全方位补齐职工入职物资短板，用务实举措做好后勤服务保障。

一件件暖心物资传递企业温度，一项项务实举措凝聚发展合力。细微之处的关怀，充分彰显了关爱职工、服务职工、凝聚职工的浓厚企业文化，有效提升了新划转职工的归属感、幸福感和认同感。大家纷纷表示，将快速调整状态、融入新集体、适配新岗位，以饱满的工作热情、务实的工作作风投入岗位工作，履职尽责、担当作为，为企业高质量发展贡献力量。

下一步，矿业工程（安撤中心）将持续深耕职工培育与服务保障工作，不断优化岗位适配、技能提升、成长赋能等工作举措，持续完善职工成长培育体系，助力新划转职工快速完成角色转变、立足岗位成才，为企业高质量可持续发展注入源源不断的新生动能。