凌晨三点的鲍店煤矿洗选厂房灯火通明，突发故障的分级筛旁，数名佩戴党徽的突击队员俯身鏖战，清脆的工具碰撞声此起彼伏，短短四十分钟，停滞的煤流重新奔涌，生产线恢复平稳运转。这是该矿洗选党员突击队闻令而动、应急保产的生动缩影。为破解现场生产堵点难点，筑牢稳产保供坚实防线，该矿精挑骨干、淬炼精兵，组建洗选红色机动党员突击队，闻令而动，当好洗选生产的“流动护卫队”。

　　择优淬火精准遴选建强一线机动尖兵

　　为锻造一支召之即来、来之能战、战之必胜的“红色护卫梯队”，该矿打破班组壁垒，创新采用以绩选人、以技定岗、以责立人的梯队化选拔思路，层层筛选、优中择优组建队伍。

　　队伍严把四项入选标尺：政治立场坚定、一线功底扎实、责任意识过硬、奉献作风突出。重点筛选深耕洗选岗位、精通重介洗选整套工艺、具备设备故障快速处置能力，遇事不推诿、急事冲在前、愿意扎根现场担当作为的岗位能手，杜绝“挂名队员、纸面队员”，保证队伍都是能顶班、能抢修、能攻坚的实战力量。

　　这支19人的突击队，构建起“党员领头、骨干跟进”的战斗格局，以11名党员作为先锋主心骨，8名技术骨干作为攻坚生力军。队伍明确主攻方向，承接岗位补位、设备抢修、现场标准化整治、突发险情处置等急难任务，成为洗煤生产全域补位、兜底保产的红色机动力量。

　　定规立制闭环管控激活队伍机动效能

　　为让突击队告别松散化运转，实现常态化、实战化、规范化运行，该矿量身搭建一套贴合现场、务实落地的闭环管理机制，以制度管住队伍、以机制提升战力。

　　建立全天候备勤响应机制。实行轮值备勤管理，不分昼夜、不分公休节假日，队员保持随时待命状态。一旦现场出现设备告警、生产异常、人员空缺、突发隐患，第一时间集结奔赴现场，做到故障快处置、空档快补位、险情快化解。

　　建立建档定岗、精准派工机制。为每名队员建立技能档案，梳理专业特长、攻坚强项，按照任务难度、作业类型科学调配人员，让专业人干专业活，精准高效处置问题，避免无序蛮干。

　　建立亮身份、留痕迹闭环履职机制。攻坚作业期间全员亮党徽、亮身份，所有抢修整治任务登记造册、影像留存、台账记录，实现任务有登记、过程可追溯、完工有验收，形成完整工作闭环。

　　建立分战结合、正向激励机制。日常零散隐患由小组分散处置，大型检修、集中整治、重大应急任务全队集结合力攻坚。同时配套月度先锋评比机制，把攻坚表现纳入党员履职评价，营造实干争先、担当奉献的浓厚氛围。

　　实干驻防攻坚破难交出硬核实绩答卷

　　自组建运行以来，这支红色机动卫队扎根现场、默默坚守，以实干扛起保产重任，凭借过硬作风与突出成效，获评矿级优秀党员突击队。

　　设备保运攻坚上精准发力。先后完成斜轮分选机、103破碎机等36项大型设备安装更换工作。由党员带头开展巡回点检，抓实机电设备周期性维保、超前性隐患排查，细致摸排设备运行隐患，建立台账、闭环整改，变故障抢修的“被动救火”为前置防控的“主动防病”，牢牢守住设备安全稳定运行底线。　

　　现场标准提档上久久为功。清理现场积煤300余吨，完成设备及作业区域刷漆亮化1200平方米，持续净化作业环境、规范现场秩序，推动洗选现场标准化、精细化管理水平持续提档升级。

　　应急保产值守上全程护航。全天候坚守生产一线，高效处置各类设备突发抢修任务50余次，稳妥应对矿井溃仓、复产整治、突发工况调整等各类紧急情况20余次，最大限度压缩停产时长、降低生产损耗，以全天候、全方位的机动值守，牢牢守住洗选生产稳定运行底线。

　　旗帜引领方向，攻坚彰显担当。这支党员突击队将永葆冲锋突击的战斗作风，迎难而上、攻坚克难，高质量完成各项设备改造攻坚任务，同时抓实超前维保、隐患排查，以先锋锐气破解难题，以精细管控筑牢防线，为矿井高质量发展筑牢坚实保障。