树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，鲍店煤矿坚决贯彻落实两级公司党委各项决策部署，立足矿井安全生产、经营发展、民生保障核心主业，将树立和践行正确政绩观学习教育与中心工作深度绑定、一体推进，统筹抓实统筹部署、理论研学、问题整改、融合发展四大关键环节，切实杜绝形式主义、抓实学用贯通，推动学习教育走心、走深、走实，以实打实的发展成效、惠民成果检验学习教育质效，为矿井高质量发展筑牢思想根基、夯实作风保障。

周密系统谋划，层层压实责任体系。为确保学习教育高标准开局、高质量推进，该矿坚持高位部署、系统统筹，在上级党委启动学习教育后，第一时间召开党委专题会议、全员部署会议，精准传达上级工作精神，结合矿井生产经营实际细化落实举措。创新搭建“1+1+5”层级责任链条，以党的建设工作领导小组统筹全局、学习教育工作专班专项推进、五个专项工作组分工落实的立体化架构，构建起“党委负总责、党群部门抓推进、基层党支部抓落实、全员协同共推进”的闭环责任体系。同时，围绕学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育五大核心板块，细化拆解12项具象化、可考核、可落地的重点任务，将软性学习要求转化为硬性工作指标。依托25名专职党建指导员下沉基层一线常态化督导帮扶，精准摸排基层工作堵点、难点，累计协调化解基层各类难题43项，先后组织3次专项工作推进会复盘成效、补齐短板，层层压实工作责任，确保上级各项决策部署在矿井一线落地生根、落地见效。

深耕理论研学，凝聚全员思想合力。该矿始终把理论武装作为树立和践行正确政绩观学习教育的根本前提，摒弃单一化、碎片化学习模式，创新构建“个人自学＋集中领学＋专题报告＋研讨交流”四位一体立体化学习体系，推动理论学习全覆盖、无死角、入人心。聚焦领导干部“关键少数”，以专题读书班、党委理论学习中心组研讨为抓手，开展专题学习研讨3次，引导班子成员带头深学细悟、带头查摆不足、带头交流心得，精准把握学习教育的核心内涵、精神实质和实践要求，发挥头雁示范引领作用。聚焦全体党员“绝大多数”，依托“三会一课”、主题党日、党员集中学习日等常态化载体，组织全矿26个党总支、党支部开展专题研学，覆盖党员700余名，实现基层党组织学习教育全覆盖。同时创新线上线下联动学习模式，线上常态化推送学习资料、政策解读、典型案例40余篇，方便党员随时学、自主学；线下依托和美宣讲团开展专题宣讲28场次，组织“履职尽责大讨论”30余场次，引导全体干部职工立足岗位谈担当、找差距、明方向，全方位营造比学赶超、实干担当的浓厚学习氛围，凝聚起全员奋进、实干兴矿的思想共识。

坚持从严对标，较真抓实问题整改。该矿始终坚持问题导向，把查摆整改突出问题作为锤炼干部作风、践行正确政绩观的关键抓手，坚决杜绝走过场、搞形式，以较真碰硬的态度补齐发展短板。坚持开门搞教育、开门听民意，常态化开展干部下沉调研、一线接访下访，面对面倾听职工心声、收集群众诉求，累计征集职工关于安全生产、工作作风、民生保障、企业发展等方面的意见建议53条，切实找准工作短板与服务弱项。创新警示教育形式，打破传统课堂说教模式，组织党员干部走进看守所开展沉浸式警示教育，以真实反面案例、鲜活警示教育场景，深刻揭示政绩观错位、权力认知偏差、作风松懈涣散带来的严重危害，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，校准权力观、政绩观、事业观。同时，对照政绩观偏差问题清单、巡视整改回头看问题、“新官不理旧账”等突出问题，全面深入自查自纠，梳理班子突出问题6条、班子成员个人查摆问题58条，逐一建立问题台账、整改台账、责任台账，明确整改措施、整改时限、责任人员，常态化跟踪调度、对账销号、动态清零，累计开展整改督导调度5次，持续纠治作风顽疾，以严的基调筑牢实干履职作风根基。

深化学用融合，实干赋能提质增效。该矿坚持学思用贯通、知信行统一，坚决摒弃急功近利、重虚轻实的错误政绩思维，把学习教育成效切实转化为攻坚克难、推动发展、惠民利民的实际行动。深度推动党建与安全生产、经营管控、精益提升深度融合，全面落地“3.1415”党建现代化管理体系，深耕“不做麻烦制造者、争做问题解决者”解题文化，以有解思维破解矿井生产、管理、创新中的各类瓶颈问题。主动对标行业先进，借鉴优秀精益管理经验，梳理落地24项精益提升任务，全力打造能源集团精益改善样板矿井。2026年上半年，矿井顺利圆满完成原煤产量、掘进进尺、经营指标等各项年度重点任务。充分激活基层职工创新活力，广泛征集一线小改小革、技术创新项目175项，评选优秀创新成果18项，以职工微创新赋能矿井大发展。持续推进“数智鲍店”建设，搭建一体化数智党建管理平台，实现数据共享、智能分析、高效协同，切实为基层减负松绑。扎实推进“10+N”惠民工程，建成集智能称重、营养可视、无感支付于一体的智慧职工食堂，更新配置职工公寓生活家具400余套，持续改善职工食宿条件。组建安居护航党员突击队、暖心助迁志愿服务队，主动配合地方政府开展社区房屋登记、搬迁调研等工作，把组织关怀送到一线、落到实处。

下步工作中，鲍店煤矿党委将持续巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，建立常态化、长效化学习整改机制，坚持以学促干、以干践知、知行合一。持续深化理论学习、抓实问题整改、深化党业融合、厚植民生福祉，始终坚守国企担当、践行为民初心，以务实作风破解发展难题、以实干姿态扛起发展使命，持续激活矿井高质量发展内生动力，全力书写矿井高质量发展新篇章。