近日，天池能源工会精准对接职工需求，特邀上海心初上国家二级心理咨询师，开展为期四天的全员心理健康辅导系列活动。活动以团体集中辅导、区队分层疏导、一对一私密咨询三位一体服务模式，全方位、多角度呵护职工心理健康。

集中辅导，凝聚安全心理共识

根据活动总体安排，全员集中心理健康讲座在该公司职工之家会议室率先开展。活动现场秩序井然、氛围温馨，参训职工精神饱满、认真投入，沉浸式参与本次心理课堂。

“井下安全生产，心态重于技能。稳定平和的情绪、积极乐观的心态，是保障人身安全、守护家庭幸福的第一道屏障，优良家风更是井下安全生产的坚实后盾。”讲座中，辅导老师紧扣行业工作特性，围绕心理健康与安全生产的深度关联、亲情助力安全履职、和谐家庭氛围营造、职场负面情绪调节疏导等核心内容展开系统讲解。

授课过程中，老师结合大量真实职场、家庭案例，深入浅出剖析职工压力来源与情绪隐患，通过趣味互动、现场提问等方式调动全员积极性，授课内容通俗易懂、贴合实际，现场氛围温暖热烈、互动氛围浓厚。

“平日里一心忙于安全生产，很少关注自身情绪变化，通过今天学习才知道，心态安稳、心情舒畅，才能安心作业、平安上岗。”参训职工纷纷表示，本次辅导直击工作生活痛点，有效纠正了自身忽视心理调节的误区，为今后安心上岗、平安作业筑牢了思想根基。

深入一线，纾解岗位身心压力

为实现心理关爱全覆盖、无死角，切实贴合一线职工工作节奏，公司工会利用各区队班后空余时间，组织心理辅导老师深入生产一线，开展互动式、小众化团体心理疏导服务。

针对一线岗位高强度、高压力、高风险的工作特点，辅导老师现场引导全体职工：及时排解负面情绪、疏导心理郁结，坚决杜绝带情绪入井、带隐患作业，班组同事之间互帮互助、相互包容、彼此鼓劲，才能守住安全生产底线，凝聚班组攻坚合力。   

活动摒弃单一说教模式，以互动体验、心得分享、谈心交流、互助共勉为主要形式，引导职工主动释放身心疲惫、缓解岗位焦虑，帮助大家调整工作状态、凝聚团队向心力，以积极饱满的精神状态投入日常安全生产工作。

私密咨询，温情呵护心灵港湾

为满足职工个性化、私密化心理疏导需求，本次心理健康辅导活动利用日间辅导空档及每日18:00—22:00晚间黄金时段，特设一对一专属心理咨询服务，为有需求的职工提供私密问诊服务。

咨询全程严格落实隐私保密制度，辅导老师耐心倾听职工诉求，精准解答心理困惑，针对性疏导职场压力、家庭矛盾、情绪烦躁等各类心理问题，精准化解职工思想负担、解开心理心结。本次活动累计为17名职工提供一对一专属心理疏导服务，以精细化、温情化的专属服务，精准呵护职工心理健康。

此次心理健康关爱活动接地气、暖人心、实效强，是该公司工会落实暖心关爱、精准服务职工的重要举措，通过专业、贴心的心理服务，为全体职工心理“减负”、心态“充电”、状态“赋能”，全力护航矿井安全平稳高质量发展。