近日，煤化工程公司联泓项目部党支部、榆林能化项目部党支部被授予兖矿能源“先进基层党组织”荣誉称号。这份荣誉，源于两个党支部始终坚持党建与生产深度融合，建在维保检修最前沿、设在项目建设第一线，让党旗在一线高高飘扬、党徽在岗位熠熠生辉。广大党员冲锋在前、攻坚克难，在急难险重任务中亮身份、作表率，以实际行动诠释＂一个支部一座堡垒、一名党员一面旗帜＂，用实干与担当书写了＂党建引领促发展、融合赋能创佳绩＂的生动答卷。

联泓项目部党支部：匠心护航的“维保卫士”

联泓项目部党支部锚定党建引领生产经营、安全生产、队伍建设主线，深耕化工维保主业，全力打造“联泓维保卫士”支部品牌。

党支部创新推出“一线微学习‘政策＋技术宣讲’”特色模式，健全“学习—考核—转化”闭环机制。２０２６年上半年组织集中学习１０次、专题研讨４次，党员参与率从７５％提升至９８％。依托钉钉云课堂、微信问卷星搭建线上学习平台，推动全会精神和党纪党规入脑入心。设立党员示范岗８个，落实“工前五分钟”安全确认制度，实现安全生产零事故。组建党员攻坚突击队，上半年气化炉例检及ＤＭＴＯ装置丙烯冷凝器检修核心质量指标合格率保持满分。党员带头开展工装革新、修旧利废，深化“党建＋投标攻坚”“党建＋降本增效”载体建设，全力提升市场竞争力。实施“双培养”工程，推行“师带徒＋项目练”人才培育模式。常态化开展“四季关爱”、节日慰问、送清凉等活动，搭建技能比武、岗位练兵成长平台，凝聚起全员同心干事、聚力攻坚的强大合力。

榆林能化项目部党支部：攻坚克难的“煤化铁军”

榆林能化项目部党支部紧扣化工维保、项目建设、安全生产中心任务，抓实党建、融入中心、服务大局，以高质量党建引领项目部生产经营和项目建设高质量发展，实现了时间、任务双过半目标。

党支部创新“线上＋线下”立体化学习模式，依托线上平台开设“指尖课堂”，累计学习５００余人次。组织党员赴红色教育基地开展主题研学。在急难险重任务面前，组建党员突击队冲锋在前上半年高标准完成各类检修、施工任务４２０项，工程一次验收合格率达９５％。党支部大力推进创新创效，组织党员带头开展技术攻关１０项，征集职工合理化建议并落地实施４２条。健全“党建＋安全”工作机制，上半年累计开展安全宣讲８次、应急演练４次，实现项目施工零安全事故、零环保超标。深入实施“双培养”工程，常态化将业务骨干培育为党员、将党员培育为技术骨干。深耕特色党建文化，选树先进典型３名、培育模范班组２个，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。