在鲍店煤矿800米井下采煤工作面，鲍店煤矿综采二区生产一班工长王朋始终以一名共产党员的标准严格要求自己，深耕班组自主管理，从思想铸安、现场管安、技能强安三个维度持续发力，以实干筑牢井下安全生产坚固防线，凭借扎实的班组管理成效获评山东能源优秀共产党员。作为扎根采煤一线的基层班组长，他把党员初心融进每一班井下作业，用责任守护工友平安，用实干诠释先锋本色。

铸牢思想根基，以党员初心绷紧全员安全弦

“安全是最大的民生，守住安全就是守住职工家庭的幸福。”这是王朋常挂在嘴边的话，也是他作为党员班组长坚守的工作准则。为破除职工松懈麻痹思想，他牵头确立“安全稳定、质量精益、团结进取、开拓创新”班组管理文化，把常态化警示教育作为班组思想建设核心抓手。

每周，王朋都会组织班组开展“岗位职责大讨论”“岗位履职回头看”活动，带领职工对照岗位标准、违章危害深入交流，将安全责任精准分解到每一个岗点、落实到每一名职工。他专门建立班组安全警示台账，定期梳理行业典型事故、井下各类风险隐患，结合本班作业环境组织全员复盘自查，深挖安全管控短板。作为党员，他带头学习安全规章、带头开展风险自查，以自身示范带动班组全员时刻警醒，让安全警钟在班组长效长鸣，从思想根源夯实安全第一道防线。

严抓现场管控，以党员担当织密井下安全网

身为带班工长，王朋始终发挥党员先锋模范作用，从严抓实现场全过程管控，用好矿上班组自主管理激励政策，借助考核罚款全额返还班组机制，推动职工互相监督、自觉遵章。带班下井，他坚持“勤巡查、勤提醒、勤纠偏”，接班第一时间地毯式排查现场隐患，作业期间不间断巡回盯控，遇见违章行为立刻停工制止，始终秉持“宁听骂声、不听哭声”的硬核管理态度。

班组老职工徐守军从业３７年无一次“三违”，是井下安全标杆。王朋充分用好身边榜样力量，每次班前会都会以这名老工友为例，分享规范操作、互相监护的从业经验，引导大家摒弃侥幸心理。同时，他牵头搭建班组、岗点、个人三级安全考核体系，完善奖惩细则，严格落实班前风险辨识、班中动态管控、班后复盘总结闭环管理。交接班时，他逐项核验支护质量、设备工况，坚决杜绝重生产轻安全、盲目抢进度等行为，依托党员互保、全员联保机制，构建起无死角现场安全管理体系。

深耕技能育才，以党员使命锻造全能攻坚队

王朋深知，过硬技能是防范安全隐患的治本之策，作为党员带头人，他立足岗位搭建成长平台，大力推行轮岗实训制度，全力打造一专多能复合型班组队伍。他明确全员轮岗学习要求，将岗位达标情况与绩效挂钩，激发职工主动学技术、练本领的热情，如今班组半数以上职工考取中级及以上技能证书。

面对年轻职工实操经验不足的难题，王朋搭建骨干双向带教机制。青年职工小李刚入职时面对智能开采设备无从下手，王朋安排技术骨干全程跟踪指导，鼓励他跨岗学习生产、检修全流程业务。仅仅半年，小李熟练掌握采煤机、液压支架操作与故障排查，顺利通过多岗位考核，主动站上矿级技术比武赛场，成长为青年骨干。此外，王朋打通生产班与检修班双向轮岗渠道，组织操作人员深入学习设备原理、故障处置技巧，着力培育“懂生产、会检修”全能职工。他主动动员班组职工参与各级技能竞赛，在班组内营造比学赶超、钻研技术的浓厚氛围，依靠全员技能提升从源头减少操作类安全风险。

千米巷道映初心，一身工装担使命。胸前闪亮的党徽，是他扎根采掘一线的精神坐标；脚下绵延的工作面，是他践行党员使命的奋斗舞台。如今，获评山东能源优秀共产党员的他依旧步履不停，继续带着班组全体工友扎根井下、守牢防线，以基层党员的微光汇聚安全生产的磅礴力量，在矿井高质量发展的征程上持续书写一线矿工的责任与荣光。