思想是行动的先导，文化是精神的家园。今年以来，鄂尔多斯公司党委紧扣宣传思想文化工作使命任务，在理论武装上深耕厚植，在舆论引导上破圈突围，在文化润心上真情实意，牢牢守住了意识形态主阵地，让宣传思想文化工作成为驱动驻外创业高质量发展的强劲“软实力”。

理论武装：深耕“责任田”，入脑入心

公司党委摒弃“照本宣科”，力求理论武装“精准滴灌”。抓住领导干部这个“关键少数”，上半年组织党委理论学习中心组学习6次，开展专题研讨6次，形成研讨材料13篇，以“头雁效应”激发“群雁活力”。针对“政绩观”这一核心命题，举办专题读书班，27名中层副职以上干部通过系统学习与研讨，校准了政绩观“总开关”。公司组建“知行”宣讲团，变“固定讲台”为“流动课堂”，深入车间、班组开展宣讲30余场次。这种“冒热气、接地气”的宣讲方式，让党的二十届四中全会精神在基层落地生根。凭借扎实的理论功底，公司在兖矿能源党的二十届四中全会精神知识抢答赛中荣获三等奖。

舆论宣传：奏响“最强音”，出圈出彩

面对全媒体时代的新挑战，公司党委坚持“内聚人心、外塑形象”双向发力。创新实施“六位一体”新闻宣传人才培养计划，打破传统“填鸭式”教学，举办视频制作专题培训班3期，采用“现场演示+实景拍摄+作品点评”的沉浸式实战教学，培养了一批懂技术、善表达的宣传战士。微信公众号上半年编发信息78期、稿件234篇，开设了“驻外先锋·实干建功”“安全警示教育”等专栏，推出了“我眼中的转龙湾煤矿”等9期“有温度、有情怀”的专题视频。积极对接《中国煤炭报》、人民网等主流媒体，刊发稿件16篇，让“鄂尔多斯声音”更加洪亮，驻外品牌形象更加鲜亮。

文化润心：打好“温情牌”，有味有魂

驻外创业，文化是最深层的凝聚力。公司党委将宣传思想文化工作融入职工工作生活点滴，打造了一系列有影响力的文化品牌。举办“阅见暖城·赋能成长”“思·享”公开课，组织“齐心协力谋发展”主题征文，让职工在分享读书体会、驻外故事中凝聚共识。深化“温暖365”品牌建设，精准实施春节慰问、大病救助、“送清凉”等活动，把组织的关怀送到职工心坎上。举办“公益守护驻外安康”健康义诊、端午节“粽情暖心”慰问等活动，极大地增强了职工的归属感。在“安全生产月”期间，女工委征集的48篇安全微画和15篇安全微家书，将冰冷的安全规程转化为温情的亲情嘱托，用“家文化”筑牢了安全生产的“第二道防线”。

风险防控：筑牢“防火墙”，精准高效

公司党委坚持底线思维，将舆情风险防控嵌入宣传思想工作全链条。建立“日监测、月通报、季研判”闭环机制，妥善处置敏感舆情16起，确保网络空间清朗。将法治宣教嵌入文化阵地，开展全民国家安全教育周和民法典宣传活动，全面提升职工法治素养。在信访工作中，坚持“事心双解”，实现特殊时期“零信访”，从源头上维护了思想领域的和谐稳定。

育人阵地：拓展“新赛道”，融合创新

公司党委将宣传思想文化工作与产业工人队伍建设改革深度融合，不断拓展育人新阵地。依托兖矿工匠学院鄂尔多斯分院和创新工作室联盟，既传授精湛技艺，更弘扬劳模精神、工匠精神。通过选树“巾帼榜样”、开展青年工作专项调研，引导广大职工树立正确的事业观。这种将思想政治工作融入生产实践的“融合拳”，成功将思想优势转化为创新优势，为公司高质量发展提供了源源不断的智力支撑。