党规党纪是党员干部约束自身言行的标准和遵循。鲍店煤矿聚焦党员干部、管理人员、“四管人员”重点群体，创新举措、精准发力，通过“常态学纪、以案警纪、党课释纪、自查肃纪、承诺守纪”五招联动，全方位、多层次抓实纪律作风建设，推动党纪法规学习教育走深走实、入脑入心，切实筑牢全员廉洁从业思想防线。

深耕纪法研学，夯实廉洁思想根基

该矿立足岗位履职实际，丰富学习载体、健全学习机制，构建全员全域纪法学习体系。各党（总）支部、各部室依托“三会一课”、班前会、工作例会、专题学习会等多元平台，常态化组织全员开展党纪法规学习。重点围绕《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《国有企业领导人员廉洁从业规定》等核心制度，精准匹配国企从业人员履职守纪要求，靶向补齐纪律认知短板。严格落实“集中学习＋个人自学、条文研读＋案例警示”双向融合模式，杜绝学习盲区、不留一人空白，引导全体从业人员深学细悟纪律规矩核心要义，清晰划定履职行为边界，真正让纪律规矩内化于心、外化于行。

深化案例警示，筑牢拒腐防变防线

坚持抓早抓小、防微杜渐，推动廉洁教育关口前移、防线前置。聚焦矿井经营管理、业务往来、项目处置等廉洁高风险环节，紧盯违规收受礼品礼金、违规吃喝宴请、权力寻租、利益输送等易发多发问题，常态化开展廉洁警示专题教育。坚持“用身边事教育身边人”，深度剖析行业及矿区典型违纪违法案例，以案释纪、以案为鉴、以案促改，逐条列明纪律红线和履职禁令，直观展现违纪违法风险危害，切实强化全员纪律敬畏意识和风险防范能力，全方位筑牢拒腐防变思想道德防线。

精设专题党课，精准防控岗位风险

紧扣三季度廉洁教育工作部署，高质量讲授全覆盖廉洁专题党课。各党（总）支部书记立足矿井生产经营实际，结合本单位岗位特点，聚焦重点岗位、关键环节廉洁风险，精准定制党课内容。创新推行“条款解读＋案例剖析＋风险讲解＋经验共享”授课模式，既系统解读党纪法规核心条款，又深度剖析岗位典型违纪案例，系统梳理履职风险隐患、分享廉洁从业经验。通过沉浸式、针对性授课，直面履职薄弱环节，做实常态化警示教育，引导全员时刻知敬畏、存戒惧、守底线，将廉洁风险防控融入日常履职全过程。

从严自查自纠，严查违规违纪顽疾

聚焦违规收受礼品礼金专项问题，扎实开展全覆盖自查自纠专项行动，以严的基调纠治作风顽疾。组织全体“四管人员”对照排查清单，重点自查党的十八大以来违规收受礼品礼金、消费卡、有价证券、电子红包及各类变相礼金等违规违纪行为，严格遵循主动检视、如实报备、立行立改原则，规范填报专项自查自纠表格。对排查发现的问题督促逐项整改、见底清零，同时健全完善礼品礼金台账管理制度，细化登记、存档、处置全流程规范，形成自查、整改、管控闭环机制，持续净化矿井廉洁从业风气。

抓实承诺践诺，健全长效廉洁机制

以刚性承诺压实廉洁责任、固化廉洁自觉，组织党员干部、管理人员及“四管人员”集中签订廉洁从业承诺书。紧扣各岗位廉洁风险关键点，明确严禁违规收礼送礼、严禁索贿受贿、严禁利益输送、严禁违规吃喝、严禁违规交往等纪律底线，清晰界定廉洁从业行为边界。通过公开承诺、自觉践诺、常态督诺，进一步强化全员廉洁自律意识，倒逼全员规范履职、严守规矩，持续构建全员参与、全域覆盖、全程管控的廉洁防控长效机制，为矿井高质量发展营造风清气正的政治生态和干事环境。