骄阳似火，热浪翻涌。入夏以来，面对持续攀升的气温给安全生产和职工身心带来的双重“烤”验，鲍店煤矿各基层车间工会迅速行动。从机运工区的群监“哨兵”到生产服务中心的错峰作业，从通防工区的“温馨港湾”到生产准备工区的“阳光公开”，一份份务实的举措不仅送去了清凉，更凝聚起矿井高质量发展的强劲合力。

群监“亮剑”，筑牢战高温安全堤坝

“设备散热装置必须勤排查，绝不能带病运行。”在鲍店煤矿机运工区，这是群监员们每天重复最多的话语。面对高温闷热的作业环境，该工区充分发挥群监员“前沿哨兵”作用，变被动防暑为主动保安。

全体群监员靠前履职、下沉一线，聚焦设备过热、线路老化、通风不畅等夏季高频隐患，开展全覆盖、地毯式排查。从配电柜到运输皮带，从散热风机到电缆接头，每一处细节都不放过。对查出的问题逐一建立隐患台账，明确整改责任人与时限，实行闭环销号管理，从严防范设备“带病运行”。同时，群监员们化身“清凉服务员”，利用班前会、工间休息等时段，向工友普及中暑先兆识别、应急处置等实用知识，手把手传授高温防护技能。一句句安全叮嘱、一次次精准排查，将监督的力度与服务的温度融为一体，真正从源头守住了高温安全生产的底线，为矿井平稳度夏筑起了一道坚实防线。

错峰作业，硬核举措呵护职工健康

如何在保障生产进度的同时，让一线职工避开烈日“锋芒”？鲍店煤矿生产服务中心给出了务实而温情的答案。该中心创新推行“抓两头、歇中间”的错峰作业模式，将室外重体力工序的早班开工时间提前至清晨6时，充分利用凉爽时段集中攻坚；正午高温时段则科学调整为室内修整或设备检修，既保证了工程进度不减，又从源头上大幅缩短了职工在烈日下的暴晒时长。

在作业现场，管理人员全程盯守，时刻关注职工精神状态。冰镇绿豆汤、盐汽水供应不断线，藿香正气水、清凉油等防暑药品配发到个人。一项项硬核举措，如同撑起的一把把“遮阳伞”，将清凉与关怀实实在在地送到了一线职工的心坎上。这种“看天施工、以人为本”的管理模式，不仅保障了安全生产，更让大家在炎炎夏日里干得舒心、干得安心。

暖心建家，细微之处传递工会温情

将人文关怀融入日常管理点滴，倾力为职工构筑“温馨港湾”，通防工区车间工会针对高温期间职工易烦躁、情绪波动大的特点，创新运用“互联网+”模式，通过线上问卷、匿名信箱等渠道常态化摸排职工诉求，建立快速响应机制，精准回应急难愁盼问题。集体生日会上烛光摇曳、歌声暖心，疗休养政策落实落地、惠及一线，让职工在紧张忙碌中真切感受到“家”的仪式感与归属感。

与此同时，生产准备工区车间工会把“厂务公开”作为凝聚人心的金钥匙，坚持将绩效分配、评优评先、考勤奖惩等敏感事项全程公示、阳光操作，做到政策透明、过程公开、结果公正。透明的管理消除了思想疑虑，理顺了职工情绪，更唤醒了大家的主人翁意识。从工作环境改善到福利待遇落实，件件有着落、事事有回音，一件件暖心实事汇聚成强大向心力，让大家心往一处想、劲往一处使，为区队和谐稳定注入了源源不断的正能量。

从群监员的“铁面无私”到错峰作业的科学调度，从暖心服务的无微不至到厂务公开的阳光透明，鲍店煤矿基层工会正以务实举措将“清凉”与“关爱”送到一线，凝聚起战高温、保安全、促发展的强大“工”力量。