近年来，鲍店煤矿坚持党建引领拥军优属工作，牢固树立“退役军人是企业宝贵人才资源”理念，不断健全服务保障机制、丰富关爱载体、搭建建功平台，用心用情做好全矿256名退役军人服务保障工作，持续提升退役军人归属感、荣誉感、幸福感，让“退役不褪色、岗位建新功”的精神在千米煤海落地生根。

从军营“橄榄绿”到矿山“工装蓝”，鲍店煤矿一大批退役军人扎根采掘一线、洗选储运、后勤安保、应急管理等各个关键岗位，传承军人令行禁止、敢打硬仗、甘于奉献的优良作风，成为矿井安全生产、高质量发展的中坚力量。为切实做好退役军人关怀工作，矿党委统筹工会、党群、各基层工区，建立退役军人信息动态台账，精准掌握服役经历、岗位分布、家庭情况、困难诉求，构建起常态化联系、精准化帮扶、多元化激励的立体化关爱体系。

常态化暖心慰问，把关怀送到职工心坎上。 该矿坚持节日慰问与日常走访相结合，持续擦亮双拥工作底色。每逢“八一”建军节、春节等重要节点，常态化开展走访慰问、送清凉、送关爱系列活动。慰问组深入井下工作面、地面检修现场，为坚守岗位的退役军人送上慰问品、节日贺卡，向奋战高温一线的老兵送去防暑物资；组织专人登门走访抗美援朝老战士、困难退役军人、伤病退役军人家庭，与老兵促膝长谈，聆听军旅往事，细致了解身体健康、家庭生活状况，现场协调解决生活难题。针对身患疾病、家庭负担较重的退役军人，建立困难帮扶清单，落实困难救助、医疗帮扶等举措，打通服务退役军人“最后一公里”。

搭建交流平台，厚植尊崇军人浓厚氛围。 每年建军节前夕，该矿定期召开退役军人代表座谈会，老兵们欢聚一堂，追忆军旅峥嵘岁月，交流岗位工作心得，围绕安全生产、矿井管理、民生保障积极建言献策。座谈会同步播放国防教育、军旅主题宣传片，凝聚奋进共识。同时，依托矿区文化广场LED大屏、内部宣传栏、新媒体平台，播放红色影片、推送退役军人先进事迹，广泛宣传拥军优属政策；组织红色教育、国防宣讲等活动，大力营造尊重退役军人、学习退役军人、关爱退役军人的浓厚矿区氛围。

搭建成长舞台，赋能老兵岗位建功立业。 既要做好生活关怀，更要搭建干事平台。该矿充分发掘退役军人纪律严明、执行力强、敢于攻坚的特质，因材施教搭建成长通道。优先推荐优秀退役军人参与技能培训、岗位竞聘、党员评优、先进评选，鼓励退役军人主动投身隐患排查、应急处置、志愿服务等重点工作。众多退役军人主动加入矿区志愿服务队，积极参与井口便民服务、爱心帮扶、应急值守，在急难险重任务面前冲锋在前。一大批老兵成长为班组长、技术骨干、安全标兵，在防冲管控、设备检修、现场管理等岗位勇挑重担，用实干践行“退伍不褪色”的铮铮誓言。

“企业始终惦记着我们退役军人，工作有平台、生活有关怀，我们唯有立足岗位、踏实实干，回报矿井的信任与关爱。”多名退役军人代表在座谈会上由衷感慨。

拥军优属无止境，初心如磐向未来。鲍店煤矿将持续完善退役军人长效服务机制，不断创新关爱形式、拓宽服务维度，持续落实各项优抚政策，用心用情做好帮扶保障，引导全体退役军人继续传承红色军魂，把军人优良作风转化为干事创业强大动力，在矿井安全生产、绿色发展、精益管理各项工作中持续发光发热，为企业高质量发展贡献老兵力量。