“理论宣讲要扎根基层、贴近职工，把规范严谨的‘文件语’‘政策话’转化为接地气、有温度、入人心的‘家常话’。”

“宣讲不能只是‘我讲你听’，而应是激发共鸣，同时要设计互动环节，提升宣讲的吸引力和感染力。”

8月3日，天池能源举办了宣讲工作素质提升培训班，来自该公司“太行百灵鸟”“旗帜微党课”“青锋”三支特色宣讲队伍的成员齐聚一堂，共同开启了一场针对性强、干货满满的宣讲能力“充电”之旅。

本次培训特邀原兖矿能源集团“理响兖矿”宣讲团骨干讲师李军，采用“核心理论精讲+现场互动交流”的组合模式开展，课程内容完全围绕宣讲工作中的实际痛点设计，既精准对接需求，又能直接落地运用。

“为什么我们准备得很充分，听众却不爱听？”

“为什么政策条文讲得清清楚楚，听众还是记不住、听不懂？”

培训开场，李军老师以两个直击痛点的问题切入，有效激活现场氛围，瞬间引发了参训人员思想共鸣。紧接着，她围绕明定位、懂方法、练实操三个核心维度层层递进展开讲解，帮助大家厘清宣讲工作的核心方向，找准日常工作发力点，手把手传授让职工“听得懂、记得住”的内容转化技巧，并通过矿区真实宣讲案例复盘，让参训人员熟练掌握高效表达与内容呈现的实用方法，全方位提升基层宣讲实战能力。

此次宣讲工作素质提升培训班的举办，为天池能源三支宣讲队伍搭建了高效学习、交流共进的平台，有效破解了宣讲工作中的痛点难点，为该公司理论宣讲工作提质增效注入了全新动力。