近日，５名高校毕业生正式加入万福能源大家庭。万福能源精心策划开展座谈交流、安全实训、厂区参观等系列迎新活动，让青年人才感受“善美万福”的温度，尽快融入万福、适应万福、奉献万福、成才万福。

新员工座谈会上，公司党委领导以“选择万福能源，就是选择一座创新奋进的新矿山、一方实干兴业的好平台、一处宜居向善的美家园”开篇，与青年大学生面对面交流，送上殷切嘱托。

勉励青年要过好“思想关”，保持归零心态。学历只代表过去，学习力才代表未来，放下“天之骄子”的架子，甘当“小学生”，虚心向师傅学、向实践学、向一线学；要过好“吃苦关”，磨砺坚韧意志。能源行业注定与奋斗相伴，选择吃苦就是选择收获，选择奉献就是选择高尚，要主动在摔打历练中强壮筋骨；要过好“安全关”，把安全第一刻进骨子里、融入血液，真正实现从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”转变。同时提出四点希望，要立“志气”，做信念坚定的追梦者；要有“朝气”，做锐意进取的开拓者；要养“才气”，做勤学善思的笃行者；要存“正气”，做德才兼备的实干者。寄语青年不负韶华，扎根矿山建功立业，坚信青年力量的注入，必将让万福能源的明天更加美好。

为筑牢新入职大学生安全思想防线，公司开展沉浸式安全警示教育培训。借助ＶＲ视频教育，让新员工仿佛身临其境，真切感受井下作业风险场景。培训跳出传统理论说教模式，讲师现场示范防护装备标准佩戴操作，同时利用模拟井下巷道实景，带领大家近距离感知井下作业环境。通过剖析典型事故案例开展警示教育，用真实惨痛的教训敲响安全警钟，把安全意识根植于青年思想深处，为新员工扣好职业生涯安全“第一粒扣子”。

在工作人员的陪同讲解下，新分大学生先后走进调度指挥大厅，近距离感受智能化矿山建设成果；实地参观“福心家”暖心驿站、健身房、棋牌室、乒羽馆等文体生活场所，感受矿区生活配套，体会“善美万福”大家庭的温馨氛围，消解初到异乡的陌生感。

为打通青年成长成才通道，公司组织部门落实“双导师”培养机制，全方位护航新员工成长。生活上，安排往届优秀毕业生担任生活对接人，及时关心思想动态、解答生活困惑，帮助解决衣食住行各类现实难题；工作上，在后续见习锻炼阶段，配备经验丰富的班组长作为业务导师，手把手传授岗位实操、现场业务知识，做好传帮带工作。通过生活、工作双向帮扶，既解决后顾之忧，又夯实业务本领，为青年扎根矿山、岗位建功铺就道路。

青春逢盛世，奋斗正当时。一系列有温度、有力度的迎新举措，让新入职大学生感受到企业的关怀与期许。大家纷纷表示，将调整心态、沉下身子，立足岗位勤学实干，把所学知识转化为干事创业的实际能力，在万福能源这片沃土上挥洒青春汗水，为矿井高质量发展贡献青年力量。