“大家知道山东能源集团下半年工作会议部署的‘做优３＋１主业体系’中与我们息息相关的是哪一项吗？”

“前进式充填开采！上个月刚开完全国现场会。”

“兖矿能源明确的‘六大攻坚战’首要任务是什么？”

“我知道，打好安全生产攻坚战。”

近日，南屯煤矿综采一区班前会现场气氛热烈。这是该矿“和・声”宣讲团创新推出的“随堂结业”沉浸式互动宣讲，在宣讲尾声用现场问答“测验”的形式当堂检验职工学习成效。

两级公司下半年工作会议召开后，该矿党委迅速部署落实，第一时间明确学习研讨、专题宣讲、专题访谈等活动载体，掀起学习领会、贯彻落实会议精神的热潮。

与此同时，该矿创新“理论宣讲＋现场互学”宣讲模式，依托“和・声”特色宣讲品牌，组建宣讲队伍，深入各区队、车间、班组开展一线“微宣讲”，摒弃单向灌输的传统宣讲模式，以一问一答互动导学、政策要点深度解读、现场交流查摆短板的全新形式，把上级会议精神“搬”进班组一线，让职工听得懂、记得牢、用得上。

“落实‘五查五严一确保’督导检查绝不能走过场、流于形式，必须抓深抓细、落地见效。”

“全体职工要摒弃侥幸心理、严守安全红线，让安全成为美好生活最坚实的底色。”

“矿井高质量发展与每名职工息息相关，大家要立足岗位、感恩企业、履职尽责。”

宣讲现场，宣讲员紧紧围绕两级公司下半年工作会议核心内容，分析矿井现阶段发展短板与生产实际，同步解读“五大系统”提升改造、充填开采“七个目标”等重点工程任务，并结合矿井生产实际，明确下一阶段重点推进五项工作举措。

“以前总觉得两级公司会议离我们很远，今天一问一答才明白，公司抓安全、降成本、促改革，说到底都是为了咱们矿井发展、职工保障。”综采一区职工孙东说道。

截至目前，“和·声”宣讲团分３个班次到２０多家单位宣讲４０余场次，覆盖全矿干部职工２０００余人。

此外，该矿线上线下同步发力，依托广播、微信公众号、ＬＥＤ屏搭建多维宣传阵地，持续推送两级公司会议精神解读、专题访谈等内容，全方位营造人人学政策、层层抓落实、全员促攻坚的浓厚氛围。

宣讲不止于政策传递，更落脚于实干落实。

为持续放大宣讲实效，推动学习成果切实转化为履职尽责实效，该矿在全体管理人员中逐级开展“责任与担当”大讨论，大家围绕“层级责任全面压实、风险隐患全面清零、工作作风全面优化、重点任务全面落地”“四个全面”目标，聚焦安全生产和下半年各项目标任务完成，认真查摆问题，转变工作作风，倒逼各项工作落地落实，以严实作风汇聚全员攻坚动能，锚定全年目标奋力冲刺，奋力开创矿井高质量发展新局面。