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救护大队:读懂“尖刀”背后的坚守

作者: 星玥宇 孟迪   发布日期: 2026年08月17日

初秋的晨光还带着凉意,8月13日一早,我和孟迪来到直属一中队(特勤中队),一进大门,“救援的先锋、比武的尖兵、管理的标杆、形象的楷模、装备管理的行家里手”映入眼帘,迎接我们的仲继军队长说:“这是特勤中队成立时,任大队提出来的五个目标,特勤不是名头,是标准,是要在全大队立起一根看得见、赶得上的标杆,要打造一支拿得出、冲得上、打得赢的尖刀力量。我们也一直将这五句话定为队伍的建设坐标。”他说的时候我在他眼中看到了坚毅。

会议室里德尔格的专家正在授课,队员们围着新装备学习、讨论。走廊墙面“队荣墙”上全省省级矿山专业应急救援队伍紧急拉练暨技能竞赛矿山井下专业团体一等奖、山东能源“先进集体”等9块鎏金奖牌依次排开,泛着沉稳的光泽。

一声令下的奔赴,读懂救援先锋的实战担当

我们到队的第一天,就遇上了一场实打实的“实战检验”。中午,仲队长带队、大队领导跟班前往济二煤矿开展安全技术服务排放瓦斯工作。我们留在驻勤楼,翻看着一中队本周的《周学习训练计划表》,从清晨6时起床到晚上22时熄灯,都有明确安排,体能、技能、理论、政治学习,各项工作任务有条不紊、环环相扣。

当晚活动本该是座谈会和辅导课,我们计划中的“一次业务辅导”是和中队宣传员聊聊摄影与稿件写作技巧,最后却变成了一场热热闹闹的双向交流。小队长崔国鼎主动聊起了AI工具辅助材料撰写的心得,从素材整合到初稿打磨,讲得头头是道。我们索性抛开预设的课件,和大家围着桌子交流起新媒体创作、素材拍摄的新思路,越聊越投入。

后来谈到有没有什么需要解决的问题时,小队长吴德超说得坦诚:“比起兄弟中队,我们任务更重、标准更严,但换个角度想,这也是展示形象的窗口,是自我提升的机会。我们中队是最年轻的中队,就得趁着这股年轻劲多学习、多提升。”化压力为动力,把要求变自觉,或许正是这份心气,才让这支队伍始终走在前列。

一面红榜的刻度,看见管理标杆的精细底色

第二天早上,我们准备参加班前会时,却看着会议室外那面的墙驻足良久,墙上挂着牌板,上面都是黑色记号笔写的记录。榜单分左右两栏,左边是优秀小队评分、龙虎榜精准成绩,内务、体能、业务、技能逐项打分,谁跑得快、谁理论学得扎实、谁仪器操作最熟练,一目了然;右边是党员先锋队、“四优”党员考评表,政治素质、岗位技能、工作业绩、群众评价四项维度清清楚楚。

这正是直属一中队成为“管理标杆”的秘密:不靠嘴上要求,靠的是公开透明的比拼机制,是把标准落到每一处细节的较真。中队把管理责任拆解到每个小队、每个岗位,从内务卫生到装备维保,从训练纪律到作战作风,事事有标准、件件有考核。

可让我疑惑的是,不少队员眼里布满了疲惫。散会闲谈时才知道,昨天的技术服务,一直忙到夜里12时30分才升井,凌晨1点半多才归队。他们足足在井下高温、高湿、高压的环境里,连续作业11小时,而且大部分底板底鼓变形严重,风筒人工搬运难度大,需要逐节安装、排放,体力消耗严重。震惊、心疼、敬佩跃然于心,那一刻我忽然明白,“救援先锋”的称号从来不是来自奖牌,而是来自每一场硬仗里不言退的坚守。

一场传承的深耕,淬炼人才尖兵的丰厚沃土

在看不见的装备管理领域,同样藏着“行家里手”。我们跟着去装备库房查看装备,发现每台仪器都有档案,入库、维保、检修、调用全流程闭环,每日检查、定期保养从不松懈。装备管理员张波说“装备是救援的第二生命,只有平时摸得熟、护得好,关键时刻才能托得住生命的重量”。经张波介绍,直属一中队的装备管理也有属于它的三步走——装备管理员按时检查、中队管理人员不定时查、机关部室随机查,也正是因为有了这三步,中队的装备管理工作才能名列前茅。从日常维保到实操打磨,队员们在学中干、干中学,把“装备管理的行家里手”从口号练成了实打实的本领。

管理的底色之上,是人才成长的厚度。直属一中队人才辈出、佳绩频传,核心得益于大队培育的“可以出人才、能够出人才、出得了人才、出得实人才”理念,得益于队伍建设的三重优势:一是中队管理严格规范,坚持以制度抓日常养成、以标准提建设质量,把严实作风贯穿训练与工作全流程,为人才成长筑牢坚实管理根基;二是队员业务能力精湛,深耕专业技能、紧扣实战需求,在反复淬炼中练就过硬本领,为人才成长夯实核心能力底座;三是队员自律意识突出、主动成长意愿强烈,始终保持争先向上的内生动力,将自我提升自觉融入日常岗位实践。

目前,中队锻造出一支明星骨干队伍:国际赛场摘金的丁品正,荣获五一劳动奖章的李云飞,国内比武夺牌的赵连强……一个个熟悉的名字背后,是中队“以赛促训、以训育人”的培养逻辑。队里有劳模工匠传帮带,有师带徒机制打底,更有国际、全国、行业各级比武赛场搭起的成长阶梯。自2021年特勤中队建队以来,先后有8名骨干成长为科级干部、4人走上管理岗位,一批批年轻队员在实战和赛场里快速成长,真正实现了“人人渴望成才、人人皆可成才”的良性循环。

两天时间很短,短到我们还没来得及记住每一位队员的名字;两天时间又很长,长到足够让我们读懂一支“尖刀队伍”的心之所向。我们见过清晨6时操场上整齐的步伐,见过出动后疲惫的双眼;见过训练场上挥汗如雨的拼搏,也见过荣誉墙前年轻队员眼里的向往。没有太多惊天动地的瞬间,更多的是日复一日的坚守。

走基层,奔赴的是救援一线,淬炼的是初心担当。此次深入基层,对我和孟迪而言,早已不止是一次素材采集,更是一场精神上的提升与共鸣。未来我们也会带着这份感动与力量,把镜头对准一线、把笔墨留给基层,讲好更多矿山救援人的坚守与荣光。


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