“大道理要讲进矿工心里，就要扎根班前会这个一线阵地。”

近期，万福能源依托班前会载体，组织“善美万福”宣讲团开展为期一周的全覆盖微宣讲活动。

本次宣讲立足万福矿井生产经营工作，严格按照山东能源集团下半年改革发展工作部署，理性分析当前发展形势与攻坚短板，系统解读“七大成绩”发展优势与“五项攻坚”重点任务。宣讲内容紧密结合采掘、机电、运输等各岗位工作实际，将企业宏观发展战略转化为基层可落地、可执行、可落实的具体举措，让职工清晰认清当前“成绩不松劲、攻坚不停步”的发展态势。

针对新一轮国资国企改革重点工作，宣讲团直面基层职工思想疑虑，围绕千米深井工程建设、资源开发、岗位优化、薪酬保障等热点问题展开专项解读。同时，清晰厘清改革与职工发展的共生关系，破除职工对改革工作的片面认知与顾虑情绪，凝聚全员支持改革、参与改革、助力改革的思想共识。

围绕下半年攻坚冲刺重点任务，宣讲进一步细化工作抓手、压实全员责任。对照兖矿能源年度攻坚部署及万福能源六大重点工作安排，明确区队管理团队要强化精细化管理，优化班组运行模式，将安全生产、提质增效、成本管控等工作融入日常、抓在经常，以精细化管理赋能高效生产。引导一线干部职工立足岗位履职尽责，严守安全底线、严控作业标准、狠抓隐患治理，把每一项工作做细做实，以全员岗位攻坚助力矿井整体突破。

思想赋能催生行动自觉。此次班前微宣讲精准打通了政策传达、思想教育、责任落实的“最后一公里”。下一步，万福能源将持续以常态化基层宣讲为抓手，持续深化形势任务教育，推动全体干部职工以昂扬奋进的姿态、求真务实的作风，锚定年度目标、聚力攻坚突破，全力推动矿井各项工作高质量落地见效。